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(吉林省)镇赉县人民政府工作报告(2022年12月23日)

  (四)聚焦建管并举,以更大力度塑造宜居城市新形象。坚持以人为核心,聚焦巩固国家卫生县城创建成果,全面提高城市建设和管理水平,加快推进以县城为重要载体的城镇化建设。

  高质量推进更新改造。完善小区配套和市政基础设施,同步对通讯、供热、供水、供电等管网进行综合改造,有效完善城市功能。规划“四横四纵”城区路网,加快推进环湖北路拓宽改造,优化城区主次干路路网系统,打通“断头路”、建设“产业路”、拓宽“瓶颈路”、提升“老化路”。谋划推进西湖可持续发展项目,实施雨水管网续建等项目,推进城区雨污分流改造,推动污水三期项目投入使用,大力增强县城综合承载能力。

  高标准提升管理水平。坚持疏堵结合、建管同步,实施“定人、定岗、定段、定责”网格化管理,着力破解城市管理难题。坚持专项整治和常态化管理相结合,建立健全联合监管机制,精准开展殡葬用品、废品收购、遛放宠物等专项治理。推广“红心物业”模式,加强行业监管和专项治理,不断织密城市治理“针脚”,让城市管理细化到“最后一米”。围绕城市建设共治、共管、共建、共享,创新活动载体,探索实行守信联合激励和失信联合惩戒机制,擦亮全省文明城市“金字招牌”。

  高水平彰显城市魅力。启动博物馆、图书馆、档案馆、文化中心“三馆一中心”规划设计,丰厚城市历史文化景观。新建西湖体育公园,利用城市零星空地,同步推进口袋公园建设。围绕南湖沿线,新建红旗广场、白鹤广场、英雄广场,形成水岸联动,做到还湖于民、还岸于民、还景于民,满足市民生活生态需求。

  (五)聚焦深化改革,以更细服务打造营商环境新高地。用心用情服务实体经济发展,努力营造高效便利政务环境、利企惠企市场环境、公平公开法治环境。

  持续优化政务环境。加大“放管服”“最多跑一次”改革力度,全面推行新版全流程审批系统,采取“网上办”“当场办”“特事特办”,持续强化政务服务标准化、规范化、便利化,不断提升“全程网办”“一网通办”水平,重塑审批流程,压缩办理时限,为群众“解绊”、为企业“松绑”、为市场“腾位”。

  持续优化市场环境。全面推进“证照分离”改革,进一步放宽市场准入,通过“照后减证”实现“减证便民”。开展营商环境专项整治,集中纠治“门好进、脸好看、事难办”等突出问题,严肃查处不作为、乱作为、吃拿卡要等行为。积极推进社会信用体系建设,进一步整顿和规范市场经济秩序,努力营造稳定、公平、透明的良好环境。

  持续优化法治环境。严格规范执法行为,持续推进行政检查执法备案智能管理,扩大市场监管执法和其他执法改革范围,推动“双随机、一公开”全覆盖、常态化。持续构建“亲”“清”新型政商关系,严防“中梗阻”,杜绝“推躲绕”,做到有事服务好,无事不打扰。

  (六)聚焦兜牢底线,以更实作风提升民生福祉新温度。始终坚持人民至上,深化“我为群众办实事”实践活动,切实把关乎群众利益的每件“小事”都当成民生大事来办,全力解决困扰基层群众的难点、痛点、堵点问题,倾力打通服务群众“最后一厘米”。重点办好20件民生实事。

  1.持续开展“雨露计划+”就业促进活动,及时开展脱贫劳动力技能培训,创建就业帮扶车间1个。

  2.搭建人才供需精准对接平台,抓好高校毕业生、农民工、退役军人、城镇困难人员等重点群体就业工作。鼓励大众创业,发放创业担保贷款1350万元以上。

  3.创建省级农民工返乡创业基地1个,新增农村劳动力转移就业3.05万人,安排城镇就业2160人,城镇失业率保持在3.8%以内。

  4.大力改善办学条件,完成哈吐气学校幼儿园、镇赉镇中心幼儿园、沿江学校教师周转宿舍、五棵树中心小学教学楼4个项目续建。

  5.增进师资力量,招聘特岗教师50名,引进高端人才10名。依托“互联网+教育”,推进农村中小学校“三个课堂”全面使用。深入推进“三项制度”,大力实施“三项工程”,落实“双减”工作,全面提升教育教学质量。

  6.加大脱贫户、监测户家庭子女教育资助力度,升入大专以上院校的,每人每年资助2000元。

  7.加强医疗技术人员队伍建设,招聘临床医生30名、护士20名、检验人员20名、预防公卫人员15名。

  8.加快县医院异地新建和中医院康复中心建设,改善就医环境。持续推进医联体和紧密型医共体试点建设,促进优质医疗资源下沉,确保县域内就诊率保持在90%以上。

  9.提高住房公积金缴存比例,缴存比例提高到12%。

  10.实施城市更新行动,改造老旧小区5个、5.84万平方米,改造老旧街路8条、7.2公里。

  11.加强住房保障力度,改造城市危房428户,力争解决棚户区改造610户居民回迁安置。

  12.继续组织实施农村危房改造,计划改造200户,实现“动态清零”。

  13.大力实施幸福养老工程,新建1所失能、半失能养护院。

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