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(江西省)芦溪县人民政府工作报告(2023年2月23日)

  维护社会大局和谐稳定。着力防范化解政府债务风险,坚决遏制增量,稳妥化解存量,做好债务率管控。依法严厉打击非法金融活动,牢牢守住不发生区域性金融风险的底线。进一步压实安全生产“三包”监管责任制,持续抓好烟花鞭炮、煤矿、非煤矿山、燃气、交通、建筑、危化品、食品药品等重点行业领域的监管执法,保持稳定向好的安全生产形势。全面推进基层应急管理体系和能力建设,不断提高防灾减灾救灾和重大突发公共事件处置保障能力。坚持和发展新时代“枫桥经验”,持续开展矛盾纠纷大排查、大化解行动,切实把矛盾纠纷化解在源头、解决在萌芽状态,争创全国信访工作示范县。严格落实“1.3.5”快速响应机制[21],推动“雪亮工程”升级运用,强化社会治安整体防控。依法严厉打击涉黑涉恶、涉枪涉爆、电信网络诈骗等突出违法犯罪,不断提升人民群众的安全感。

  (七)坚定不移固根本、勇担当,展现“五型”政府建设新作为

  奋进新时代,踏上新征程,我们将始终胸怀“两个大局”、心系“国之大者”、牢记“三个务必”,切实加强政府自身建设,持续提升履职能力和治理效能。

  始终以忠诚书写初心。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,始终对党绝对忠诚,时刻牢记初心使命,坚定不移做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者。善于用政治眼光观察和分析经济社会问题,从讲政治的高度思考和推动经济社会发展,确保上级和县委各项决策部署在政府系统一贯到底、落地生根。

  始终以法治护航发展。深入践行习近平法治思想,坚持用法治思维和法治方式推进工作,严格落实重大行政决策程序。全面深化法治政府建设,健全完善现代公共法律服务体系,积极推进行政执法改革,让执法既有力度又有温度。自觉接受人大法律监督、政协民主监督和社会舆论监督,高质量办理人大代表建议和政协委员提案。

  始终以担当彰显实干。坚持“一切围绕发展转、一切围绕项目干”,发扬斗争精神,强化争先意识,立说立行、雷厉风行,推动政府各项工作走在前列、力争一流。坚持眼睛向下、脚步向下,常态化深入基层一线调研走访,以更实举措听民声、察民情、解民忧、暖民心。坚持守正创新、笃行致远,敢于用创新的办法破解难题,不断增强推动高质量发展、服务企业群众、防范化解风险的本领。

  始终以清廉诠释本色。深入贯彻全面从严治党和党风廉政建设各项规定,严格执行“一岗双责”,牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。坚决落实中央八项规定精神,深化纠治“四风”,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。加强政府投资项目建设、招投标等重点领域监管,着力抓好各级巡视巡察审计反馈问题整改。树牢“过紧日子”思想,厉行节约、严控支出,把有限的资金用在发展紧要处、民生急需处。

  各位代表,实干铸就伟业,奋斗开创未来。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在县委坚强领导下,凝心聚力、接续奋斗,务实苦干、积极作为,奋力推进“三三”战略,加快城市转型,共同谱写中国式现代化的芦溪篇章!

  注 释

  [1]“三三”战略:决战“三园”、主攻工业,做大做强电瓷电气产业园、央企产业园、战略性新兴产业园;创建“三县”、协调发展,积极创建国家全域旅游示范县、产业转型升级示范县、城乡融合发展示范县。

  [2]“2+1”产业体系:新能源新材料、电瓷电气、电子信息产业。

  [3]“瞪羚”企业:指创业后跨过死亡谷以科技创新或商业模式创新为支撑进入高成长期的中小企业。

  [4]“1251”企业培育工程:培育一批年营业收入过10亿元、20亿元、50亿元和100亿元企业。

  [5]专精特新“小巨人”:“专精特新”中小企业是指具有“专业化、精细化、特色化、 新颖化”特征的中小企业。专精特新“小巨人”企业是“专精特新”中小企业的佼佼者,专精特新“小巨人”具有小市值、高估值、高成长、高盈利、创新能力强等特点。

  [6]“四个一”专班推进机制:一个项目、一名领导、一支队伍、一抓到底。

  [7]四个论英雄:亩均论英雄、低碳论英雄、科技论英雄、人均论英雄。

  [8]五个“全省第一”:第一本转型金融白皮书、第一份县域转型金融文件、第一座转型金融项目库、第一批转型金融案例、第一个转型金融数字平台。

  [9]映山红行动:江西省政府加快推动企业上市工作的行动。

  [10]六减一优:减材料、减环节、减时限、减跑动、减证明、减中介、优流程。

  [11]三类对象:脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户。

  [12]两业帮扶:产业帮扶和就业帮扶。

  [13]“五美”乡村:产业兴旺之美、自然生态之美、文明淳朴之美、共建共享之美、和谐有序之美。

  [14]“五横五纵一枢纽”交通路网:

  [15]四好农村路:建设好、管理好、养护好、运营好农村公路。

  [16]五方责任:属地、部门、单位、社区和个人“五方责任”。

  [17]“五型”政府:“忠诚型、创新型、担当型、服务型、过硬型”政府。

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