深层次抓好风险防范。稳妥有序化解政府隐性债务存量。健全金融风险监测预警和早期干预机制，推进非法集资案件处置攻坚，依法严惩恶意拖欠账款和逃废债行为，全力维护峡江人民合法权益。积极落实房地产优化政策，建设高品质住宅小区，支持刚性和改善性住房需求，全力去库存、稳市场、稳预期。重点是要做好“三保”工作，积极化解房地产领域、非法集资信访积案，主动化解各领域历史遗留问题，全力维护社会大局稳定。
全方位抓实安全生产。严格落实安全生产责任制，聚焦道路交通、城镇燃气、建筑施工、经营性自建房、危化品、城乡消防等重点领域，常态化开展隐患排查和专项整治，坚决防范和遏制重特大事故发生。加强校园安全管理，巩固“三个百分百”安防工程建设成果，常态化开展“学生无伤亡假期”创建活动。严格食品药品安全监管，深化“守底线、查隐患、保安全”行动，守住舌尖上的安全。提升自然灾害防治能力，完善防汛抗旱、自然灾害、森林防火等应急管理和保障体系。重点是要巩固化工集中区安全风险整治提升成果，完成危化企业自动化改造提升，建成综合性应急物资储备基地，创建全市食品安全示范县。
支持国防和军队现代化建设，是我们义不容辞的责任。我们要按照上级要求，进一步深化国防动员体制改革，加强国防动员和民兵力量建设，推进基层武装高质量发展。
各位代表，上坡当然难走，努力定能登峰!峡江呈现什么样的未来，关键看今天的行动。全县政府系统要始终把政治建设摆在首位，全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，把对党绝对忠诚贯穿政府工作各方面、全过程。纵深推进“五型”政府建设，扎实开展主题教育，坚决抓好省委巡视反馈意见整改，打造让党放心、人民满意的模范机关。重点是：建设实干政府。坚持“常规工作不遗漏、重点工作出亮点、特色工作有创新”，力戒形式主义、官僚主义，坚决不搞看起来热闹、实际没有效果的表面文章。开展“千名干部专业能力大提升、百名干部抓项目大比拼”行动，强化干部统筹协调和抓经济工作的能力，深化运用提示函、警示函“两张函”制度，健全干部激励、容错纠错机制，形成干部敢为、基层敢闯的生动局面。建设为民政府。牢记政府前面“人民”二字，在推进民生工作时，不要总是“我觉得”，而是要让“群众觉得”，不要总想自己搞点什么，而要真正解决群众需要什么。要多做打基础、管长远的潜绩，多办小切口、微幸福的实事，努力把群众“所盼的事”变成政府“要干的事”，把政府干成的业绩变成群众点赞的口碑。建设法治政府。深化法治政府示范创建，持续推进“八五”普法和农村“法律明白人”培养工程，加强政务公开，推进依法行政。除有法定依据外，严禁要求特定区域或行业、领域的市场主体普遍停产停业，严禁下达或者变相下达罚没指标，严禁将罚没收入同行政机关及其工作人员的考核考评挂钩。严厉打击围标串标和缠访闹访行为。依法接受人大及其常委会法律监督，自觉接受政协民主监督，主动接受监察监督、审计监督、社会监督。建设数字政府。启动实施数字政府建设三年行动，用好“吉数通”平台，筑牢数字基座，升级城市大脑，推进数据共享、流程再造、业务协同，形成一批有示范效应的特色应用，促进政务服务智能化、社会治理精细化、公共服务高效化。建设勤廉政府。坚持以作为求地位、有地位更要有作为，以舍我其谁的使命感、只争朝夕的紧迫感、时时放心不下的责任感，夙夜在公、勤勉工作。坚定扛起全面从严治党政治责任，把严的主基调长期坚持下去。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，持续纠治“四风”，持续为基层减负松绑，持续压减非刚性、非重点、非急需支出。广大公职人员要锤炼政德、敬畏权力、干净做事，永葆忠诚干净担当的政治本色。
各位代表!峡江人民勤劳朴实、勇敢坚毅，渴望更好的发展、更好的生活，激励我们要更加努力工作。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在县委的坚强领导下，坚定信心、攻坚克难、埋头苦干，奋力谱写全面建设社会主义现代化峡江新篇章。
附件
《政府工作报告》名词注释
1.二品一标：绿色食品、有机农产品和农产品地理标志。
2.三领攻坚：领衔、领办、领先攻坚。
3.“瞪羚”企业：指跨越死亡谷、进入高速成长期的创新创业企业，也被称为高成长企业。
4.校园安防“三个百分百”：中小学与城市幼儿园专职保安配备达标率100%,中小学封闭化管理达标率100%,中小学与城市幼儿园一键式紧急报警、视频监控系统安装达标率100%。
5.四会：商会、学会、协会、研究会。
6.三中心四平台：生物医药综合检测中心、技术创新中心、仓储物流中心和成果转化平台、电商服务平台、人力资源服务平台、投融资服务平台。
7.文旅硬件“五个一”和软件“六个一”工程：至少要有一家四星级以上宾馆、打造一条夜市经济商业街、引进一个上规模的商业综合体、打造一批本地名人故居、新增一批4A级以上景区;每个景区要有一个故事、开展一次摄影赛、撰写一批推介文章、创作一首歌曲、拍摄一部视频片、建立一支经营队伍。
8.玉峡英才“1313”计划：重点引进和培养10名(个)产业领军人才或团队，引进和培养300名各领域高层次人才和各行业急需紧缺人才，吸引1000名大学毕业生等青年人才，培养3000名产业实用人才。
9.“独角兽”企业：指成立时间不超过10年、估值超过10亿美元的未上市创业公司