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(黑龙江)友谊县人民政府工作报告(2023年1月6日)

  (七)全力以赴推进区域融合,开创一体化高质量发展新局面。落实农垦改革工作要求,着力推进行政领域改革,提高服务便利化水平,有效承担行政执法、社会管理与服务职能,持续推动农垦改革走深走实。强化县局场联动协同,严格落实河长制、田长制、林长制等各项要求。以深化改革为基础、以项目建设为载体,进一步做好全域统筹规划,在招商引资、产业项目建设上,打破区域界限,充分发挥农垦资源优势,优化发展格局,实现资源互补、政策互惠、项目共建、利益共享,推进区域经济一体化发展。

  三、全面加强政府自身建设

  各位代表!新时代、新征程,唯有矢志不渝、笃行不怠,方能不负时代、不负人民。我们将牢记宗旨、忠诚尽责,增强“八项本领”,提高“七种能力”,提振干事创业精气神,在实干上勇担当、在能干上增才干、在干好上求实效,大兴担当作为、勇挑重担之风,打通抓落实的“最后一公里”,努力打造政治型、创新型、改革型、学习型、民本型的人民满意政府。一是加强政治建设。始终把政治建设摆在首位,严明政治纪律和政治规矩,坚决拥护“两个确立”,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,确保党中央国务院、省委省政府、市委市政府和县委的各项决策部署不折不扣落地见效。二是坚持依法行政。加强法治政府建设,严格规范公正文明执法,加大行政执法监督力度,提高依法决策质量和水平。依法接受人大及其常委会法律监督,自觉接受政协民主监督,主动接受监察监督和人民监督,始终让权力在阳光下运行,在法治轨道上推进政府治理体系和治理能力现代化。三是强化能力作风。坚持守正创新、实干立身,常态化开展能力作风建设,持续开展“三航行动”,不断强化“高标准、快节奏、创一流”作风建设,全面落实“五细”工作要求。建立“马上就办”工作机制,坚决摒弃拖拉散漫工作作风。坚持“每日三问”时刻警醒自己,问问“今天我为友谊人民做了哪些有益的工作”,问问“今天我履职尽责了吗”,问问“我有没有耽误友谊发展”。努力解决政府系统思想解放不够、处理事情自作主张、推诿扯皮不担当、不团结不协作等突出问题。四是践行为民宗旨。把“全心全意为人民服务”作为政府工作的第一要务,念民之所忧、行民之所盼、解民之所难,倾情倾力解决好人民群众的急难愁盼问题。坚持立即就干、马上就办,在真抓实干中让群众有更多获得感、幸福感、安全感。提升社区服务管理水平,持续推进“五方共议”联动机制。五是深化正风肃纪。严格履行政府系统党风廉政建设主体责任,坚决落实中央八项规定及其实施细则精神,驰而不息纠治“四风”,力戒形式主义、官僚主义,永葆清正廉洁的政治本色。建立科学政府债务管理长效机制,探索多渠道债务化解方式,严格控制新增政府债务,有效防范化解财政运行风险。坚持节用裕民,严控“三公”经费支出,把宝贵资金用在发展紧要处、民生急需上。

  各位代表,大道至简,实干为要。党的二十大吹响了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的号角,让我们紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在市委、市政府和县委的坚强领导下,在县人大和县政协的监督支持下,昼夜兼程、攻坚克难、踔厉奋发、勇毅前行,以更加昂扬的姿态奋进新征程、建功新时代,为全面建设“区域融合、产业振兴、繁荣富裕、幸福宜居”社会主义现代化新友谊而努力奋斗!

  名 词 解 释

  “五地文化”:挹娄文化发祥地、中苏友谊见证地、北大荒精神起源地、现代化农业示范地、民族风情展示地。

  “四个不摘”:摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管。

  “三类示范村”:乡村旅游示范村、特色引领示范村、嬗变整洁示范村。

  “双减”:减轻义务教育阶段学生作业负担,减轻学生校外培训负担。

  “六项管理”:在实施“双减”工作中,对中小学生的睡眠管理、课外读物进校园管理、中小学生手机管理、体质健康管理、考试管理、作业管理。

  “三访一包”:领导接访、约访、下访,领导包保案件。

  “1、3、5分钟”快速响应机制:在主城区,接报涉恐涉暴袭击和个人极端暴力犯罪等重特大警情时,1分钟快速反应,重点区域3分钟赶到现场处置,人员密集场所5分钟赶到现场处置。

  “放管服”改革:简政放权、放管结合、优化服务。

  “政商沙龙”:面对面征求市场主体对经济发展、社会建设、优化营商环境方面的意见建议,零距离倾听企业家诉求,活动方式包括但不限于座谈交流、走访调研、聘请专家授课、政策法规宣讲等。

  诚信“七进”:进村屯,进市场,进社区,进企业,进机关,进校园,进大厅。

  “三航行动”:领航、起航、护航行动。

  “六要六不要”:一要胸怀大局,不要自说自话,推动工作格局由小向大转变;二要雷厉风行,不要拖拖拉拉,推动工作节奏由慢向快转变;三要严谨细致,不要粗枝大叶,推动工作态度由粗向细转变;四要求真务实,不要弄虚作假,推动工作方法由虚向实转变;五要真抓实干,不要坐而论道,推动工作导向由说向做转变;六要追求卓越,不要自甘平庸,推动工作标准由低向高转变。

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