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(安徽省)亳州市“十四五”促进就业规划

  完善失业动态监测制度。建立失业预测预警制度,实施失业预警和预防调控。

  第三节 全力防范化解失业风险

  加强就业监测,完善失业风险预警机制。构建覆盖劳动力市场、企业用工主体和劳动者个体的就业失业统计调查体系。创新失业风险监测方式,推进运用大数据,监测劳动力市场变化。完善失业预警机制和就业失业监测预警体系,搭建就业失业监测预警信息系统,合理确定监测预警指标,密切监测预测就业形势。完善规模性失业风险应急防控预案,完善应急方案和工作措施,适时发布预警信息,做好失业风险处置工作。

  落实保障制度,全面强化失业风险管理。健全稳岗帮扶机制。全面落实各项援企稳岗政策。加强规模性失业风险应急处置,用好就业风险储备金,一旦出现企业生产经营陷入困境、大量劳动者离职离岗、规模性失业风险骤升等情况,直接用来援助企业、稳定岗位。

  完善保障体系,建立失业人员帮扶机制。稳步推进失业保险扩围,进一步畅通申领渠道,提高政策受益率。扩大失业保险覆盖范围,加大参保扩面力度,提高政策受益率。逐步提高失业保险金标准,进一步畅通申领渠道,简化经办流程。完善失业保险援企稳岗政策、技能提升补贴政策,提高失业保险基金使用效率,充分发挥保生活、防失业、促就业功能作用。畅通失业人员求助渠道,建立失业人员常态化帮扶机制。

  第十章 组织保障

  “十四五”时期,就业工作任务艰巨,必须广泛动员各方力量,加强规划实施的统筹协调和宏观指导,凝聚工作合力,狠抓工作落实,确保规划各项目标任务扎实推进、圆满完成。

  第一节 加强组织领导

  坚持党的全面领导,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,把党的领导贯彻到促进就业工作的各领域、各方面、各环节,确保党中央、国务院关于促进就业的各项决策部署落到实处。充分发挥各级就业工作议事协调机构作用,进一步细化目标措施,明确责任分工,凝聚就业工作合力,确保规划各项任务顺利落实。加强规划实施情况评估,及时总结推广好经验好做法,协调解决实施过程中的问题。发挥人民团体和其他各类社会组织的作用,充分调动社会各方支持和促进就业的积极性。

  第二节 加大政府投入

  持续加大政府资金投入力度,推动各项就业政策落实。建立健全与就业目标任务相适应的财政资金投入保障机制,多渠道筹集各类资金用于支持稳就业保就业工作。对规划确定的重大任务,加大地方财政支持力度,统筹各类资金使用,提高资金使用效率。将就业补助资金纳入财政直达资金管理,优化适用范围和支出结构。加强资金使用绩效评估,突出结果导向。扩大就业领域社会资本进入,引导带动社会资本在就业创业服务、技能培训、职业教育、就业基础设施建设等方面发挥作用。

  第三节 加强督促考核

  建立健全督导考核机制,加强规划实施情况评估,适时对规划实施情况进行专项检查,对重点任务落实情况进行定期通报。注重正向激励作用,加大对就业工作先进地区的表扬激励,调动各地工作积极性。对不履职尽责,造成不良影响的,依规依纪依法约谈问责。加强宣传引导,多方式开展政策宣传、工作宣传、典型宣传,正确引导社会预期,营造有利于促进就业创业的良好氛围。

  抄送:市委各部门,市人大常委会办公室,市政协办公室,市监委,市中院,市检察院。

  各民主党派市委,市工商联,各人民团体,中央和省驻亳单位。

  亳州市发展和改革委员会办公室 2022年4月14日印发

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