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(江苏省)扬州市广陵区人民政府工作报告(2023年1月11日)

  着力提升本质安全。深化“大安全”责任体系,推动派驻督导机制向监管、执法、服务“三位一体”拓展,开展“厂中厂”治理、农村道路交通安全等专项攻坚行动,健全双重预防机制,推动重点行业企业安全标准化和现场管理规范化建设。加快明清古城、食品商贸集聚区、工业集中区等重点部位消防站点建设,提高安全应急信息化、智能化水平,完善灾前预防、快速响应、及时救助的应对防范机制。健全金融风险预防预警处置机制,建设“网格+金融+警格”三格联动体系,加大风险隐患管控力度,完成全年化债目标任务,全力推动政府性债务实现“转色降级”。

  着力维护和谐稳定。坚持法治广陵、法治政府、法治社会一体建设,高标准迎接“八五”普法中期考核,全力争创全省法治政府建设示范区。深入开展信访突出问题攻坚化解,聚焦拆迁安置、权证办理等重点领域,提升源头预防化解能力,确保初信初访一次化解率达90%以上。推动社会治理共建共治共享,畅通和规范群众诉求表达通道,提升“12345”工作质效。进一步优化基层社区设置,持续完善“微网格”工作体系,提升群众自治水平。深化社会治理大数据应用,加快实现城市运行“一网统管”,争创全国文明城市典范“示范区”。健全社会治安防控体系,常态化开展扫黑除恶斗争,加强智慧警务建设,完善“云格警务”体系,加快建成食药环侦安全监测指挥中心,努力打造更高水平的平安广陵。

  六是提升履职尽责能力,加快实现自身建设新突破。把讲政治、强党性贯穿到政府工作全过程,始终知责于心、担责于身、履责于行,努力建设人民满意的政府。

  坚持政治领航。把深入学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,深学细照笃行习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决落实中央经济工作会议决策部署,深刻领会中国式现代化精神实质,自觉做到胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,时刻对标党中央和省市区委部署要求,以实际行动诠释对党绝对忠诚。

  坚持履职担当。推动政府工作人员能力变革,让经济知识、法律判断和哲学底蕴成为服务发展的重要保障。不断提升各单位专业水平,形成“蓝皮书”调研成果,浓厚思考研究氛围。实施“师带徒”结对培养,促进薪火相传。推动政府干部由管理型向服务型、单一型向复合型、行政型向专业型、功名型向微光型转变,履行人民公仆职责,锤炼干则必成作风,用苦干实干取信于民。

  坚持依法行政。自觉运用法治思维和法治方式推动工作,依法接受区人大及其常委会监督,提高工作透明度和公信力;自觉接受区政协民主监督,推动科学决策、民主决策;主动接受人民群众和社会各界监督,畅通发声平台,回应群众诉求。充分发挥政府法律顾问团作用,围绕行政决策、行政执法、政务服务、行政监督等方面,构建科学化、民主化、法治化的工作闭环。

  坚持廉洁奉公。纵深推进政府系统全面从严治党,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决纠治“四风”,持续加强重点领域、关键环节、重要岗位监督管理。坚持过紧日子,严控一般性支出,强化预算约束和绩效管理,推进财政性资金审计监督全覆盖,常态化开展“经济体检”,切实将资金用在关键处。坚持把纪律规矩挺在前面,永葆忠诚干净担当、为民务实清廉的政治本色。

  各位代表!星光不负赶路人,时光不负有心人。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,在市委、市政府和区委的坚强领导下,锐意突破,奋勇争先,坚决扛起“好地方”建设的主城担当,奋力谱写中国式现代化广陵新篇章!

  扬州市广陵区十届人大二次会议秘书处2023年1月9日印

  名词解释

  1、“五区同创”战略:加快建设高端产业集聚区、城市更新样板区、古今辉映示范区、民生幸福首善区、改革创新引领区。

  2、“1+5”工作推进机制:全区部门既要紧扣高质量考核自身指标这“1”关键任务的聚力攻坚,又要强化法治建设、安全生产、生态环保、疫情防控、经济发展这“5”项重点工作的统筹联动。

  3、“大统计”格局:以区统计工作委员会为统揽,以“区领导工作清单”“统计基层基础建设”“统计工作网络”为支撑,加快构建“区级主导、统计牵头、属地负责、部门协同”的共建共享“大统计”工作格局,进一步强化统计工作条块联动,提高统计数据质量,为“超市均、保序时、争位次”提供坚实支撑,助推广陵经济高质量发展。

  4、“四主挂联”:聚焦主要板块、主导产业、主攻项目和主培企业,由区领导直接挂钩联系、走访服务,助推产业、项目、企业高质量发展。

  5、企业服务日:将每周末设为区领导“企业服务日”,通过现场走访、座谈交流、研究会办等形式,精准高效服务企业,协调解决企业发展难题。

  6、区属国企“三会一层”:由党委会、董事会、监事会和经理层组成的议事管理规则。

  7、“五单提示”机制:任务交办的“责任单”、短板问题的“提示单”、推进落实的“反馈单”、定期通报的“督办单”、综合评价的“成绩单”,构建“有目标、有督查、有考核”的闭环推进机制。

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