推动文旅产业特色发展。挖掘梳理全区文旅资源，整合南溪湿地公园、孔子文化园等文旅和文化元素，制定全域文旅景点“周末游”“亲子游”等游玩攻略。推进新民胡同建设进度，加速宽城子历史文化街区招商进程，加大南溪里文旅园引流力度，积极包装八一水库等自然资源，升级打造西游主题等文旅IP，探店推广真不同等老牌名店，形成“吃、住、游、娱、购”全链条发展模式，加快打造“文旅产业百亿级县区”。
推动建筑和房地产产业稳健发展。紧盯省市重点项目建设动向，精准吸引承接工程的央企国企在我区成立子公司。搭建政企项目互动平台，帮助施工、测绘、设计、监理、装修、物业等上下游企业拓展业务，在学校、医院、旧改等工程建设领域深度合作，强化内生动力。鼓励驻区房企组织团购活动，参加促销展会，精致打造房地产超市展位，多渠道推介优质房源，实现产业增加值50亿元。
推动教育健康产业多元发展。分级、分批与东北师大、吉大二院等大校大院开展合作，在丰富公共服务供给的基础上，深化产教融合，探索对企业参与发展职业教育的政策激励，增强对电商直播、程序设计等产业的人力资源支撑。组建医疗集群发展联盟，推动国文质子医院、国金医院二期建设，做大医疗、医美、医养产业规模，提升链上企业营收，确保产业增加值完成72亿元。
(二)全力以赴抓项目，夯实发展根基。坚定项目作为经济增长的主引擎地位，推动谋划提质、保障提标、建设提速，为经济高质量发展提供坚实载体和有力支撑。
以“最高规格”构建服务体系。完善项目推进机制，顶格建立项目中心，细化各级包保责任，优化各项服务流程，强化项目考核力度，统筹解决规划、审批、融资等难题，建设5000万元以上项目50个以上，确保一季度开复工不少于30个，三季度开复工率达到100%。
以“最大力度”拓展发展空间。跟进“南八一”“滨河东”两个单元详规，释放人民大街两侧等南部商业空间，提前启动160公顷供地程序。加大对“征而未供”“供而未建”闲置土地的处置力度。加快红嘴子、富裕关联土地征收进程，力争释放240公顷土地资源。开展东大广场等4个棚户区征收攻坚，实施永春路等6个夹馅棚户区“清零行动”，全力保障项目用地。
以“最强措施”谋划包装项目。用好用足债券、中央预算内资金、政府投资平台等政策性投资，增强市场投资信心，超前做好立项审批、包装准备等工作，确保年内申报债券项目不少于10个，新增平台项目、社会投资项目均达到5个以上，推动新建项目数量、体量、质量“三量”齐升。
以“最快速度”推进项目建设。科学制定项目实施计划，牢牢抓住立项开工、建设推进、竣工验收等各个环节，提速“银河一英里”等一批在建项目，盘活瑞凯国际等一批停缓建项目，竣工华润中心、华为吉林区域总部等一批重大产业项目，实现投资有梯度、建设可持续，确保固定资产投资超百亿。
(三)务实重行促招商，积蓄发展动能。坚持把招商作为资本增长、技术引进、产业集聚、市场拓展的主要途径，全面提升企业签约率、项目落位率、资金到位率。
做优产业招商。放大华为等链主企业的虹吸效应，梳理链上企业名录，设计专题商务活动，整合南部楼宇资源，引进上下游企业15家以上。聚焦珠三角等先进地区产业发展动态，建立链长招商责任制，对接产业迭代“飞地”，承接技术革新迁移，强化企业项目互动。
做强楼宇招商。实施楼宇业态更新行动，推广楼宇专业运营模式，设立楼宇招商和服务驿站，充分发挥楼宇运营商、中介机构和商业协会链接资源作用，全力招引强企名企进驻长春国际金融中心、华润中心等重点楼宇，全区楼宇填充率提高至75%以上，新增税收千万级楼宇5座、特色产业园区3个。
做精专业招商。围绕数字经济等8个重点招商方向，精准研究落位政策，提升招商队伍专业水平，开展“点对点”招商，“一对一”推进万象汇、“迪展厅”、央拓国际、能链集团等15个优质项目和企业落位。探索项目落位委员会决策机制，精准包装91个地块、431万平方米闲置土地。
做实全员招商。科学分配招商任务，签订“一把手”招商责任状，优化招商信息甄选、报送、考核机制，统筹匹配招商资源。扩大南府德欣“朋友圈”，用好长发、城投等资源，引入更多平台投资，全年储备项目不低于50个。
(四)活化要素强保障，优化营商环境。全力打造“有为政府”，坚持以“改”优服务、以“信”增活力、以“实”提效能。
深化政务改革。开展一照多址、证照分离和告知承诺制等政务服务改革，施行企业线上注册投标、远程解密答疑和电子保函服务。制发《行政执法行为规范指引》，开发营商环境考评预警应用，设立企业监测点。拓展包容审慎监管，落实“首违不罚”，推广“法治体检”，保障企业合法利益。
优化诚信体系。健全信用修复机制，推广专用信用报告替代无违规违法证明，扩展信用信息共享应用，新增“信易贷”3000万元以上。打造“移动综窗”，实现“免申即享”，全面兑现扶持企业高质量发展的若干政策，助力企业发展，繁荣市场经济。
强化人才支撑。落实全市“人才新政”，完善区人才引进激励“二十条”，设立人才超市，开辟绿色通道，推行评聘结合，引培更多研发、管理领域的人才和团队，鼓励人才创新创业，为经济发展注入不竭动力。
细化助企服务。整合统计、税务、市监等领域资源，搭建“重点企业培育库”，压实助企责任，扶持企业发展，新增达标入统和优质税源企业100户。有序推进“五经普”工作，深化“万人驻(助)万企”行动，厚植发展土壤，激发市场活力，推动企业梯次生成、持续壮大，力争全区具备商业活跃度的经营主体突破7万户。