(五)总部集聚工程

　　依托TOD高效开发模式，推动未来科技文化中心、城西高铁枢纽中心等区块建成世界一流地标建筑群，着力引进世界500强、国企央企、行业头部企业设立研发、销售总部，建设超级总部基地。以阿里全球总部、中电海康总部、vivo全球AI总部、OPPO全球移动终端研发总部、字节跳动杭州(余杭)研发中心等为标杆，招引一批科技企业研发总部项目，集聚一批全球科技企业和顶尖人才创新研发总部，打造研发总部基地。聚焦“隐形冠军”企业、“独角兽”企业以及创新型成长型科技企业，集聚一批具有核心竞争力的数字经济、未来新兴产业创新总部型企业，培育未来总部基地。

　　(六)品牌提升工程

　　全面打造“中华文明圣地、创新活力之区”城市品牌，放大“双世遗”品牌效应，打响径山文化品牌，构建“禹上田园”母子区域公用品牌矩阵，积极塑造“余杭服务”区域品牌。提升“良渚文化”“陆羽和茶小僧”“梨小六&小梨君”“当关夫”“小笋宝”等知名文旅IP影响力，用原创IP讲好余杭故事。加大品牌企业培育力度，支持企业开展企业名牌、商标、商号、老字号、“品字标浙江服务”等认证。增强服务品牌保护力度，加强服务业知识产权创造应用，引导和支持企业开发具有自主知识产权的服务产品。坚持以标准引领品牌创新，加强标准宣贯和实施，开展服务标准、服务认证示范，支持企业主导或参与行业标准、地方标准制定，积极争取省级服务业标准化试点项目。推动服务质量共治共享，强化服务质量社会监督与舆论监督，构建市场主体规范、行业自律、社会监督、政府监管、消费者参与的服务质量共治格局，推广服务领域消费后评价制度。

　　六、保障措施

　　(一)加强组织领导

　　强化现代服务业发展地位，建立健全现代服务业发展统筹协调机制，发挥好区现代服务业领导小组对现代服务业的统筹协调职能，进一步落实领导小组办公室工作职能，建立常态化工作推进机制，加强现代服务业高质量发展工作的政策指导、重大问题研究、重要信息沟通等，切实形成推进合力。落实工作责任制，建立规划实施督查制度，对规划期内重大事项加强监督检查。

　　(二)创新政策支持

　　全面落实国家和省市服务业发展政策，加大区级财政对现代服务业发展的支持力度，优先支持服务业重点领域发展和重点工程建设。鼓励各类金融机构面向现代服务业企业开展业务，拓宽企业融资渠道，扩大直接融资比例，降低融资成本。适应服务业新产业、新业态、新模式特点，创新用地供给方式，保障服务业高质量发展用地需求。

　　(三)强化人才保障

　　实施更有吸引力的国内外人才集聚政策，完善人才引进、培养、评价、激励、服务机制，加大顶尖人才和海内外高层次人才、领军型团队和重点人才项目的引进力度，强化“双一流”大学毕业生招引。完善多元化人才服务体系，纵深推进人才全生命周期“一件事”改革，推动“人才码”迭代升级，持续优化人才发展环境。

　　(四)深化改革创新

　　深化服务业重点领域改革，持续放宽市场准入，加大服务领域简政放权力度，深化商事制度改革，加快推进服务市场信用体系建设，强化知识产权保护，全面优化服务业营商环境。扩大服务业开放合作，深化服务贸易创新发展试点建设，鼓励知识技术密集型服务进口，推动生产性服务与制造业协同走出去。

　　(五)强化统计考核

　　加强服务业统计分析工作，建立健全现代服务业发展的动态监测、预警、形势分析和信息发布工作，为政府决策、宏观管理和企业经营提供及时、准确、全面的服务业统计信息。建立健全对各镇、街道、平台服务业工作落实情况定期督查、考核奖惩等配套机制，完善现代服务业发展绩效考核办法和考核评价体系。