推进党建综合体建设。创新推进党建综合体建设，把党建作为企业名片打造的目标信念，激励企业不断丰富“党建+”教育与发展形式，持续深化开展“红色车间”、“党建+科技创新”、 党建联盟“红色英雄会”等系列活动。充分发挥亚特新材料、杭机股份等党建综合体示范点功能，不断夯实党的基层组织，抓好意识形态、强化思想建党，巩固并扩大统一战线。

　　营造良好政治生态。加强作风纪律建设，严明政治纪律和政治规矩，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争工作深入开展，为开发区“十四五”发展提供强有力的政治和纪律保障。落实党风廉政建设主体责任和监督责任，强化权力运行制约和监督，营造良好政治生态。

　　(二)完善组织保障

　　加强规划衔接。强化本规划作为制定专项规划、专区规划、年度计划以及相关政策的重要依据，专项规划和专区规划要切实贯彻本规划的战略意图和主要任务，特别要加强约束性指标的衔接，确保各级各类规划在总体要求上指向一致、空间配置上相互协调、时序安排上科学有序。

　　明确任务分工。将规划确定的各项任务分解落实到相关部门和街道，建立严格的工作责任制，各有关部门、街道认真做好年度计划，确保各项任务顺利推进。国民经济和社会发展年度计划、财政预算计划要按照本规划明确的目标和任务，明确年度目标、工作指标和推进措施。

　　完善考核制度。建立科学、合理、有效的绩效考核制度，按照预期性、约束性指标的不同要求，对规划目标、重点任务、建设项目等实行分类评价考核，提高规划实施的约束性和实效性。建立重大平台督查评估机制和评价体系，重点督查平台体制机制的改革完善和运行情况，评估重大平台的招商引资、产业集聚、结构优化、高新技术产业发展等情况。

　　(三)落实实施机制

　　加强规划落实。进一步发挥总体规划的统领作用，做深做实专项规划，把开发区“十四五”规划确定的主要目标任务落到实处。制定规划分解落实方案和年度实施计划，明确实施主体和工作要求。

　　健全规划监测评估制度。全面推进规划年度监测和中期评估工作。创新评估方式，探索开展年度评估，引入社会机构参与评估，增强规划评估的准确性和广泛性。完善规划指标统计制度，为科学评估提供支撑。建立健全重要目标任务实施跟踪反馈机制，加强规划实施的动态管理，建立规划实施监督长效机制。

　　动员全社会参与。加强媒体宣传力度，增加规划透明度，增强民主参与度，积极营造关心规划、支持规划、监督规划的良好氛围，引导企业和社会各界广泛参与。发挥新闻媒体、群众社团的桥梁和监督作用，促进各级各类规划的有效实施。