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(云南省)永善县人民政府工作报告(2024年1月29日)

  (三)坚持把苦干实干作为本色。坚持干字当头、落实为要,在学习上下功夫、在执行上铆足劲、在效能上见真章,着力提升政府工作效能。坚持把担当作为一种精神、一种责任、一种格局,勇于面对改革发展中的各种困难、挑战和考验,敢于承担转型升级、项目建设、改革创新等艰巨任务。坚持正向激励和反向问责相结合,严格奖惩兑现,激励担当作为,大力营造敢担当、善担当的浓厚氛围。

  (四)坚持把廉洁自律作为底气。严格落实党风廉政建设“一岗双责”,大力整治庸政、懒政、怠政,不断提高一体推进“三不腐”能力水平,驰而不息推进政府系统党风廉政建设。强化权力运行监督,坚持用制度管人管事,加大对公共资金、国有资产、国有资源和领导干部“双责”审计力度。大力整治侵害群众利益的不正之风和腐败行为,让清正、清廉、清明成为政府的鲜明底色。

  同志们!船到中流浪更急,人到半山路更陡。一切机遇,只有在拼搏中才能抓住;一切办法,只有在拼搏中才能找到;一切问题,只有在拼搏中才能解决。让我们更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,认真贯彻落实省市工作要求,在县委的正确领导下,守初心、践使命,勇担发展之责,激发奋进之志,凝聚前行之力,共建美好家园,共创美好未来,奋力谱写永善发展新篇章!

  名 词 解 释

  1. 省委“3815”战略发展目标:三年(2023—2025年)上台阶,到“十四五”末高质量跨越式发展迈上新台阶;八年(2023—2030年)大发展,到“十五五”末与全国发展的差距明显缩小;十五年(2021—2035年)大跨越,到2035年与全国同步基本实现社会主义现代化。

  2. 市委六大战略:乡村振兴战略、产业兴市战略、交通强市战略、城乡融合战略、生态优先战略、人才支撑战略。

  3. 县委“1131”工作思路:坚持以人民为中心的发展思想,坚定走高质量绿色发展之路,努力建设脱贫致富示范区、生态保护修复示范区、绿色能源开发利用示范区,以高质量党建引领基层网格化治理。

  4. 三类对象:脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户。

  5. 一村一品:在一定区域范围内,以村为基本单位,按照国内外市场需求,充分发挥本地资源优势、传统优势和区位优势,通过大力推进规模化、标准化、品牌化和市场化建设,使一个村(或几个村)拥有一个(或几个)市场潜力大、区域特色明显、附加值高的主导产品和产业,从而大幅度提升农村经济整体实力和综合竞争力的农村经济发展模式。

  6. 三品一标:无公害农产品、绿色食品、有机农产品和农产品地理标志。

  7. 双百隐患:市级挂牌督办县区100处道路隐患点段、县区自行挂牌治理辖区不少于100处道路隐患点段。

  8. 五城共建:健康县城、美丽县城、文明县城、智慧县城、幸福县城。

  9. 城乡绿美“双十”行动:城乡绿美“十大专项行动”(城市、社区、乡镇、乡村、交通、河库、校园、园区、景区、矿山10个绿美专项行动)和“十大示范项目”(公路绿美、河流绿美、水库流域绿美、金沙江流域<永善段>绿美产业带、井底小河美丽河道建设、马楠山绿美、明子山旅游、绿美竹园、县城公园绿美、矿山绿美10个示范项目)。

  10. 新时代“枫桥经验”:在开展社会治理中实行“五个坚持”,既坚持党建引领,坚持人民主体,坚持自治、法治、德治“三治融合”,坚持人防、物防、技防、心防“四防并举”,坚持共建共享。

  11. 三项机制:常态化落实遍访排查问题、分级交办问题、督导解决问题。

  12. 千万工程:“千村示范、万村整治”工程,是习近平同志在浙江工作时亲自谋划、亲自部署、亲自推动的一项重大决策。

  13. “十百千”工程:“十四五”期间,在昭通市范围内计划创建乡村振兴示范乡镇30个、精品示范村300个、美丽村庄3000个。

  14. “双万”工程:万亩产业提质、万名群众就业。

  15. 两品一标:绿色食品、有机农产品和农产品地理标志。

  16. 四美乡村:农村环境美、田园美、村庄美、庭院美。

  17. “两高”项目:高耗能、高排放项目。

  18. 双随机:随机抽取检查对象、随机选派执法检查人员。

  19. 四控行动:控肥增效、控药减害、控膜减量、控水降耗。

  20. 三区三线:“三区”即生态、农业、城镇三类空间;“三线”即根据生态空间、农业空间、城镇空间划定的生态保护红线、永久基本农田和城镇开发边界三条控制线。

  21. 三医:医药、医保、医疗。

  22. 低边人口:低边人口也叫低保边缘户,是指家庭人均收入超过当地的低保标准却未达到低保标准150%的一类人。

  23. 三留守:留守儿童、留守妇女、留守老人。

  24. 三保:保基本民生、保工资、保运转。

  25. 三不腐:不敢腐、不能腐、不想腐。

  附件

  10件民生实事

  一、持续抓实就业保障

  年储备推介优质岗位20万个以上,开展技能培训3600人以上,新增城镇就业1500人以上,农村劳动力转移就业19.8万人以上,守住省外就业10万人大关,多渠道开发公益性岗位帮扶就业困难人员实现再就业4500人以上。

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