15.四个不摘：摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶，摘帽不摘监管。

　　16.盐津大厨：指具有盐津鲜明地域特色，显著盐津菜特点，盐津厨师过硬技能和良好消费者口碑的劳务标识。

　　17.四个项目库：在建项目库、新开工项目库、前期工作推进项目库、重点项目库。

　　18.千万工程：“千村示范、万村整治”工程，是习近平同志在浙江工作时亲自谋划、亲自部署、亲自推动的一项重大决策。

　　19.经营主体倍增：一段时间内企业、个体工商户等经营主体数量实现净增长。

　　20.一城三片区：盐津县城划分为老城区、黄桷槽新区、水田新区。

　　21.三社：信用联社、供销社、专业合作社。

　　22.“两山”理念：绿水青山就是金山银山。

　　23.双碳：即碳达峰、碳中和。碳达峰：指二氧化碳排放量在某一时点达到最大值，之后进入下降回落阶段。碳中和：指一段时间内，企业、团体或个人测算直接或间接产生的温室气体排放总量，通过植树造林、海洋吸收、工程封存等自然、人为手段被吸收和抵消掉，实现社会活动二氧化碳相对“零排放”。

　　24.双控：指能源消费总量控制和单位地区生产总值(GDP)能耗控制，简称总量控制和强度控制。

　　25.“十五条硬措施”和省“69条”、市“77条”：国务院安全生产委员会印发《关于进一步强化安全生产责任落实坚决防范遏制重特大事故的若干措施的通知》提出“安全生产十五条举措”;云南省安全生产委员会结合云南实际，将十五条措施细化、量化、具体化为69项工作措施;昭通市安全生产委员会结合昭通实际，将措施细化至77条。

　　26.基层消防“一站一队”：一站即乡镇消防工作站;一队即乡镇政府专职消防队。

　　27.三保：保基本民生、保工资、保运转。

　　28.新时代“枫桥经验”：在开展社会治理中实行“五个坚持”，即坚持党建引领，坚持人民主体，坚持自治、法治、德治“三治融合”，坚持人防、物防、技防、心防“四防并举”，坚持共建共享。

　　29.“府院联动”机制：政府与法院之间协作联动，有序推进法治政府建设，实现行政与司法良性互动。

　　30.“三墓”：即大墓、豪华墓、活人墓。

　　31.书香九进：以进机关、进企业、进校园、进社区、进军营、进农村、进边寨、进网络、进特殊人群为主要内容，以便更好的满足人民群众的阅读需求，丰富文化生活。

　　附件1

　　10大民生实事

　　一、稳定和扩大就业

　　年度目标：实现城镇新增就业2000人以上，新增退役军人就业创业80人以上，高校毕业生就业落实率达90%以上。实施各类培训劳动力1.15万人次以上，农村劳动力转移就业规模稳定在16.5万人以上，其中省外就业规模稳定在10万人左右，脱贫人口劳动力转移就业稳定在5.9万人以上。

　　责任单位：县人社局、县教体局、县退役军人事务局、县残联，各乡镇人民政府。

　　二、落实“昭通惠民保”和实施“惠老阳光”工程

　　年度目标：特困、孤儿、严重精神障碍患者及“三类对象”等特殊人群实现“昭通惠民保”投保全覆盖，承保周期内特殊人群平均年度赔付率不低于75%;支持职工医保个人账户购买“昭通惠民保”和开展“一站式结算”。完成2个居家养老服务中心建设、适老化改造达100户、敬老院入住率达到65%。年内启动水田新区养老院建设项目。

　　责任单位：县民政局、县财政局、县乡村振兴局、县医保局，各乡镇人民政府。

　　三、加强乡村振兴示范打造

　　年度目标：新建脱贫致富示范区先导工程2个、产业示范带3个，巩固产旅融合示范区5个，打造和美村庄30个、美丽村庄20个。

　　责任单位：县乡村振兴局、县农业农村局，各相关乡镇人民政府。

　　四、全力保障征拆群众利益和提升居住品质

　　年度目标：稳妥推进四坪山水库、硅基新材料等重点项目群众征拆工作，快速推进水田新区小宗土地开发利用，加大进城购房政策宣传，做实做细群众工作，最大限度保障群众利益。全力推进水田河治理、地下综合管网、健康步道等重点项目建设，不断完善城市功能配套。

　　责任单位：县城建管委会、县财政局、县自然资源局、县住建局，各相关乡镇人民政府。

　　五、持续提升基础教育办学能力

　　年度目标：推进2所初级中学、2所完全小学改扩建项目，抓好盐津县盐井镇中学建设收尾工作，做好幼儿园、中小学新改扩建，新增学位270个以上，中小学数字教室建设达60%，进一步提升全县基础教育办学能力。

　　责任单位：县教体局，各相关乡镇人民政府。

　　六、持续提升卫生健康服务能力

　　年度目标：完成县人民医院整体搬迁，扎实推进紧密型县域医共体建设，推动省级慢性病综合防控示范区创建和县妇幼保健院二级甲等升级，建设2个以上市级重点专科，进一步提升医疗服务能力。

　　主办单位：县卫健局，各相关乡镇人民政府。

　　七、持续提升居民住房保障能力