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(陕西省)旬阳市2022年政府工作报告

  四、持续加强政府自身建设

  面对改革发展的繁重任务,我们必须拥护“两个确立”,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决贯彻落实中央、省委、安康市委和旬阳市委决策部署,牢固树立以人民为中心的发展理念,加快更高水平“五型”政府建设,努力争创一流业绩,对人民负责,让人民满意。

  提高素质能力,建设学习型政府。坚持把学习作为提升政府行政效能、社会满意度的有效路径。坚持从政府领导抓起,使学习真正内化为每个干部的基本需要、行为习惯和精神追求,成为政府工作的基本制度设计和常态工作方式,成为各级政府了解新情况、把握新形势、解决新问题的有力抓手。坚持向书本学、向群众学、在实践中学,学思践悟,切实解决“能力不足”“本领恐慌”问题,提高公务人员的理论水平和业务技能。坚持学用结合,把学习成果转化为谋划发展、统筹发展、优化发展、推动发展的思路举措,转化为依法行政、科学施政、为民理政的实际本领。

  弘扬务实作风,建设效能型政府。把“抓执行、抓落实”作为政府工作的首要任务,坚持马上就办、真抓实干,全面倡导掌握情况在一线、解决问题在一线、推动落实在一线的干事风格。领导干部要以身作则、以上率下,坚持工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任具体化。实行定期观摩评比,加强平时考核督办,做到安排到位、指导到位、检查到位、支持到位、奖惩到位、问责到位。坚持问题导向,以“踏石留印、抓铁有痕”的精神,出实招、办实事、重实效,推动市域经济高质量发展。

  维护人民利益,建设服务型政府。坚持民生至上,紧紧围绕群众最关心、最直接、最现实的利益,着力解决群众身边的操心事、烦心事、揪心事。深化“放管服”改革,建立政府与市场主体常态化沟通机制,健全民意沟通、矛盾排查、高效服务和社会管理机制,以勤勉务实、为民尽责的工作作风,全心全意为群众办实事、解难事,用干部的“勤政指数”换取群众的“幸福指数”。

  坚持依法行政,建设法治型政府。严格依照宪法和法律行使职权、履行职责,自觉运用法治思维、法治方式开展工作,做到法定职责必须为、法无授权不可为。深化综合行政执法改革,规范公正文明执法,加强法治教育,提升各级干部的法治意识、执法能力和社会治理能力。全面执行市人大及其常委会的决议和决定,自觉接受人大依法监督、政协民主监督,高质量办好人大代表议案、建议和政协委员提案。积极推进政务公开,主动及时回应社会关切,让权力公开透明、阳光运行。

  严守纪律规矩,建设廉洁型政府。持续保持永远在路上的高压反腐态势,切实抓好政府系统廉政建设,认真履行“一岗双责”,全面落实党风廉政建设责任制、意识形态责任制,严格落实中央八项规定精神及其实施细则,强化重点领域和关键环节监管,做到敬畏法纪、不碰红线、守牢底线,一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”,切实做到干部清正、政府清廉、政治清明。

  各位代表!回顾过去,辉煌成就激荡人心;展望未来,宏伟蓝图催人奋进。奋斗成就伟业,实干创造未来。让我们在市委的坚强领导下,上下齐心、众志成城、团结拼搏、砥砺前行,以饱满的热情、昂扬的斗志和必胜的决心,提振精气神,推进大建设,实现新崛起,为建设“一强五好”陕西强市而努力奋斗!

  政府工作报告名词注解

  【1】“一强五好”:综合实力强,创新发展好、协调统筹好、绿色环境好、开放活力好、共享成果好。

  【2】“四个不摘”:摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管。

  【3】“三新扶志”:新教育励志、新民风育德、新机制增能。

  【4】“四小工程”:在易地搬迁集中安置点配套建设“小菜园、小库房、小饭桌、小公墓”,解决搬迁群众吃菜、储物、就餐、丧葬难题。

  【5】“131”工程:在全国范围内聘请100名招商大使,建立30个招商联络处,全年完成招商引资100亿元。

  【6】“三重一大”:重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用,必须经集体讨论做出决定的制度。

  【7】“党建引领•三治融合”:运用“党建+”系统思维,探索以党建引领,自治、法治、德治相结合的“1+3”社会治理体系。

  【8】“三力联调”:司法、行政、道德三方力量联合调解。

  【9】“双招双引”:招商引资、招才引智。

  【10】“双城”经济圈:推动成都、重庆地区形成有实力、有特色的双城经济圈。

  【11】“三新”“三高”:党的十九届五中全会提出要准确把握新发展阶段,深入贯彻新发展理念,加快构建新发展格局;省委十三届八次全会提出要推进高质量发展、创造高品质生活、实现高效能治理。

  【12】基础设施“十大建设”:谋划启动宋家坪新区及曾家梁(桥沟潭)片区开发,启动通用机场、星级酒店建设和老城历史文化街区保护性开发,加快西康高铁旬阳段、桐旬高速、环城大道建设,实施安旬天然气管线建设,打造陕南综合物流枢纽基地,建成苏陕捷明乐科创园。

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