(3)高中教育改革创新稳提升。一是推进缙云中学教育教学改革创新，注重因材施教，逐步扩大特色小班化比例，倡导革新教学模式，营造独立思考、自由探索、勇于创新的良好环境，确保了新高考实施的情况下，缙云县高考质量全市绝对领先、全省有名。二是推进创客教育、信息化素养教育，增加科技创新实验室建设，形成科技校园、人文校园、健康校园、智慧校园的教育创新环境，提升学生的创新意识和实践能力。建立发现培养具有特殊才能和潜质学生机制，为创新人才培养和成长提供更加有利的环境，为普及十五年教育奠定基础。三是实施普通高中名校战略，提高“双一流”大学生源培养能力，打造 1个创新型人才早期培养基地、1个双一流高校优质生源培养基地。四是加大普通高中统筹力度，整合优质资源，打造特色高中，满足学生多样化的需求。五是加大目标管理、绩效考核力度，建立“一校一案”的考核制度。做大用好高中学校教育基金，强化高中教师绩效奖励。深化山海协作和校际结对帮扶合作工程，引进杭二中与缙云中学合作办学、推动缙云高中与杭州、宁波等地知名学校一对一结对，实现课程、教材、师资等优质资源深度共享。选拔骨干教师与宁波名师结对，开展结对培养。加强教学质量提升交流合作，与宁波建立高中质量监测共享机制。创新人才培养模式，建立优秀学生研学、学科竞赛等帮扶合作机制，提高缙云优秀学生培养能力。“十三五”期间，丽水市被清华、北大录取的人数为30人，其中，缙云中学被录取人数为19人。
(4)职业教育产教融合发展。一是统筹职成教资源。推动职业教育与社区教育(成人)有机融合，推广产学研用深度融通。成功创建“省级学习型城市”，“国家级农村职业教育与成人教育示范县”通过验收。二是深化产教融合。全力推进产教融合、校企合作，推进多元化办学，整合教育、文化、科技、体育等优质资源，形成遍布城乡的继续教育和终身教育公共服务体系，为群众提供丰富多样的学习、培训平台。三是成人教育进村入户，各类社会培训机构参与职业技能培训、终身教育，做大做强培训服务，依托教育现代信息技术平台，为各类学习者提供更多的学习机会和学习内容。四是实施“三名工程”。2016年以来，缙云职业中等专业学校成功申办为浙江省中职名校建设项目校，连续三年获全省职业教育发展考核优秀单位。缙云工艺美术学校投入5260万元，成功搬迁并被评为浙江省美术特色示范校。成功申报省级名师及名师工作室2个，大师及名大师工作室1个，中职名专业(品牌)1个;缙云工艺成功申报省级名师及名师工作室1个，中职名专业(特色)1个。注重加强与企业深度合作，与省内外200多家企事业单位建立了稳定的长期合作关系，实行“订单培养”，向社会输送了大批高素质技能人才。
(5)特殊教育保障有力。2016年以来，投入300万元完成了特教儿童康复中心建设，出台了《缙云县特殊教育第二期提升计划》(2017-2020)、《缙云县义务教育阶段重度残疾儿童送教上门实施方案》等各类制度方案，为特殊教育事业的发展提供了制度保障;健全残疾儿童少年教育助学机制，形成了以特教学校教师为骨干、以资源教师为补充的送教上门服务体系，从根本上解决了缙云县中重度残疾儿童少年上好学的问题。
(6)民办教育规范有序发展。十三五期间，缙云县高度重视民办教育发展。出台《关于进一步促进民办教育发展的若干意见》《进一步促进民办教育发展的补充意见》《缙云县幼儿园布局专项规划》等政策文件，舍得把最好的黄金地块用于办学，强化民办教育和学前教育发展政策保障。将民办学校的义务教育阶段学生纳入“两免一补”政策享受范围，成功引入优质民办学校缙云县瑞杰实验学校;积极推动了公、民办学校教师的合理流动;开展民办学校教师职称评聘工作;开展了民办学校年检年审工作，规范民办学校办学行为。
2. 入学难题有效缓解
十三五期间，缙云县结合义务教育优质均衡县、教育基本现代化创建要求，科学谋划学校布局，推进城乡教育一体化、均衡化和现代化，近三年完成教育重点项目12个。其中，完成迁建普通高中、职业高中、小学各1所，新建九年一贯制学校、小学各1所，扩建小学2所，新建幼儿园5所，累计投入资金8.43亿元，新建校舍面积23.69万平方米，新增高中学位1200个、初中学位1080个、小学学位4950个、幼儿园学位1890个。通过增加教育资源供给、严格招生政策，实施缙云中学分配生政策等举措，全县共消除小学45人以上、初中50人以上“大班额”班级61个，义务教育56人以上“超大班额”、起始年级“大班额”现象得到消除。
3. 办学环境持续改善
一是加大项目建设力度。五年来，全县教育建设项目共完成投资9.914亿元，完成了40个教育建设项目，新建校舍面积31.4万平方米，改造维修校舍面积15.66万平方米。通过新改扩建和持续维修改造，全县进一步优化教育资源配置，显著改善办学条件。二是有效保障校园安全。首先是把校园安全作为安全工作的重中之重来抓，做到警钟长鸣、常抓不懈。县教育局、各级各类学校坚持落实安全主体责任，不断加强“三防”建设，平安校园建设持续深化。其次是校安技防配置到位。五年来，投入4470万元添置安保设备并投入使用，全县各中小学、幼儿园配备专职保安385名，配备覆盖率100%;110联网一键式CK报警器配置率100%;平安校园创建率100%;学校大宗食品统一配送或定点采购率100%。“十三五”期间，全县未发生一起重大校园安全责任事故，缙云县教育局连续被评为丽水市校园安全管理先进单位。三是全面保障弱势群体。首先是出台《缙云县义务教育阶段外来务工子女就学暂行管理办法》保障外来务工人员子女平等接受教育。2020年，全县外来务工人员随迁子女义务教育阶段公办学校就读率达96.9%。其次是保障“三残”儿童普遍接受教育。2020学年，义务教育段学龄残疾儿童入学率100%;学前残疾儿童入园率92.85%;高中残疾少年入学率85%。第三是帮扶经济困难家庭子女接受教育。及时、足额发放各级各类学校家庭经济困难学生资助经费，做到按规定标准“应助尽助”,资助比例达100%。近三年，共资助学生73048人次，累计金额4713万元。
4.队伍素质全面提升
坚持把加强教师队伍建设作为教育事业发展最重要的基础工作来抓，针对问题精准发力，稳步推进教师队伍建设改革。首先是大力实施教育人才工程，发挥人才的引领辐射作用。积极培育名师。评选县级各类名师、带头人80人，骨干教师353人。评选市级以上各类和带头人72人、骨干教师113人，先后有128人获国家级、省市表彰。各级学科带头人和骨干教师的比例达到专任教师总数的10%以上，形成了层级带动的骨干教师梯队。成功创建缙云县名师工作室，促进县域学科优秀骨干教师“抱团”成长，辐射全县学科教师教学与研究水平的提升。十三五期间，全县补充教师640人，其中引进普通高校师范类本科及以上优秀毕业生229人，县外优秀教师27人。每年投入20万元用于“银龄讲学计划”和志愿者支教计划，解决乡村学科结构性失衡问题。其次是实施师德师风建设工程。推行师德考核负面清单制度，师风师德建设成效显著。教师培养培训工作常抓不懈，教师参加继续教育年平均达到72学分以上;坚持暑期教师备课制度和学科、岗位培训制度，五年共举办县级学科、岗位集中培训265次，受训教师达35175人次，网络培训、送教下乡每年全覆盖，有效提高了全县教师教育教学水平。第三是均衡配置全县中小学校教师。2016年县政府出台了《缙云县开展中小学教师县管校聘实施意见》 《缙云县乡村教师支持计划(2016～2020)实施细则》 ，推进教师“县管校聘”改革试点。2018年义务教育阶段全部学校列入“县管校聘”改革试点，全县共有89名教师主动报名参与支教交流，参与二轮竞聘的51名教师全部落实聘任。实施农村教师特岗津贴，落实教师教育教学质量目标考核奖。严格落实义务教育阶段教师平均工资待遇不低于当地公务员要求，2020年已将2019年度义务教育阶段教师与本地公务员年工资待遇人均差额5511元补发到位。