图之于未萌，虑之于未有。我们将时刻警钟长鸣，坚决守好安全“生命线”，确保江河安澜、社会安宁、人民安康!
(二)以释放有效需求为抓手，奋力推动经济稳健增长。
坚持锚定目标、提振信心，推动形成消费和投资相互促进的良性循环，扩大高水平对外开放，持续激发和增强经济社会发展活力。
持续扩大有效投资。加大向上争资力度，精准谋划储备中央和省预算内投资、新增国债、政府债券项目，全年向上争取各类资金45亿元以上。实施招商引资“一号工程”，全年新引进各类项目160个以上，到位资金300亿元以上。坚持“项目为王”，精准做好要素支撑和服务保障，全年固定资产投资完成248亿元以上。基础设施投资增长5%以上，推动107国道赤壁段改扩建、G351武赤线改扩建工程建成通车，加快建设赤壁长江大桥东延段高速公路、咸宁南外环(赤壁段)高速公路、车埠综合码头、S359官塘驿至神山段改扩建工程、“四好农村路”、中心城区供水管网漏损控制及水厂改造、城郊结合部污水集中收集处理管网及场站等一批重点项目，启动车埠大桥规划设计。工业投资增长12%以上，推动蒲圻电厂三期、华润百万千瓦新能源基地、中能盛翌达光储算一体化、维达力六期、安坤新材料等重点项目快建设，推进人福药辅三期、旺鹭食品二期、恒谷食品等重点项目快开工，推进时间种子二期、荟海药业二期、双吉药业等重点项目快投产。此外，服务业投资、其他投资分别增长8%以上。
构建新型消费生态。推动消费从疫后恢复转向持续扩大，培育壮大新型消费，大力发展数字消费、绿色消费、健康消费，激发有潜能的消费。健全商业体系，提档升级新街口省级特色商业街，扶持商贸和服务业企业发展，新培育限上商贸企业50家以上、规上服务业企业25家以上。完善商贸流通体系，推进斋公岭农贸综合批发市场、汪家堡、青泉农贸市场等重点项目建设。持续打造“赤壁青砖茶”省级区域公用品牌，加强“三品一标”建设，新布局赤壁青砖茶新茶饮店30家左右，进入2个以上知名茶饮品牌供应链体系。开展“惠购赤壁”系列活动，扩大新能源汽车、智能家居、电子产品、餐饮服务等消费。支持刚性和改善性住房需求，构建新型住房保障体系。推动乡村旅游“万千百”工程升级提质，打造一批旅游村镇、乡村旅游示范村。做好三国赤壁古战场国家5A景区复核工作。争取开通长江赤壁旅游专用码头，推动沿江文旅资源联动发展，打造全国知名旅游目的地。
全面深化改革开放。深化“放管服”改革，充分激发各类经营主体的内生动力和创新活力，力争新增各类市场主体6000户，新培育“四上”企业120家以上。以降成本为核心优化营商环境，拓展“一网通投”“评定分离”领域，落实“5011”企业包保制度，促进民营企业发展壮大。广泛开展政银企对接，优化金融资源配置，降低企业融资成本，政银担担保余额同比增长10%以上。深入实施国有企业改革深化提升行动，清理盘活国有资金、资产和资源，增强核心功能、提升核心竞争力。完善投融资机制，落实政府与社会资本合作新机制，支持社会资本参与新型基础设施等领域建设，激发民间投资活力。鼓励企业“走出去”拓展市场，支持企业参加广交会、进博会等展销会，支持维达力、人福药辅等重点外贸企业做大做强。建设赤壁公用型保税仓。
经济稳，则人心稳、大局稳。我们将坚定信心、先立后破，开拓思路，应变局、开新局，走好走稳经济高质量发展之路!
(三)以推进新型工业化为抓手，构建现代化产业体系。
坚持工业强市，把新型工业化作为主攻方向，促进动能转换和供需对接，建设创新引领、协同发展的现代化产业体系。
加强科创驱动。鼓励企业加大研发投入，对研发经费超出上年度的增量给予补助，力争全年规上企业研发费用7.5亿元以上，成果登记、转化不少于15项，力争新增高新技术企业15家;全年申报科技型中小企业350家，新培育创新型中小企业16家;高新技术产业增加值占GDP比重17%以上。加快建设赤壁·中试谷，推动智能无人系统测试基地投入实体运营，建强“中国遥感小镇”。以羊楼洞飞行营地为基础，大力发展低空经济。实施赤壁(武汉)离岸科创中心“满园计划”，吸引瞪羚企业、专精特新“小巨人”、科创企业签约入驻。加快制造业数字化转型，争取培育省级智能制造试点示范企业1家、省级5G智能工厂(智慧车间)1家、省级绿色示范工厂企业2家，通过国家两化融合贯标认定企业3家、省级两化融合试点企业5家，唱响“赤壁智造”品牌。加快创建国家创新型县(市)。
培育龙头企业。建立完善企业全生命周期管理机制，提供“妈妈式”服务。实施制造业重点产业链高质量发展行动，支持华润电力、维达力等产业链链主发展壮大，加快推进德国碳基科技负碳材料中国总部基地、华德力新材料产业园2个新龙头项目建设。优化升级“312”产业集群，争创省级及以上专精特新“小巨人”企业5家、省级制造业单项冠军示范企业3家。深化“技改提能、制造焕新”三年行动，推动传统优势产业改造提升，全年技改投资同比增长20%以上。持续实施中小企业成长工程，新培育规上工业企业30家以上。
强化人才引育。深度对接咸宁市“引才专列”活动，持续实施“招硕引博”“大学生兴赤”计划，“一人一议”专项引进产业高层次人才。做大做强高研院，高标准建设人才工作站、专家工作室，建强“人才智库”。深化产学研用融合，培育市级研发平台6-8家、申报省级新型研发机构1-2家，构建“引育用留”全链条人才机制体系。实施企业技术人员储备计划，做实职业技能终身免费培训，培养高素质产业工人5500人。实施“满员工程”，组织“春风行动”招聘会等活动，帮助重点企业普工动态满员、技术工人动态补充。