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(河南省)孟州市人民政府工作报告(2024年)

  守牢安全生产底线。聚焦道路交通、建筑施工、危化、消防、燃气、有限空间等重点行业领域,深入开展“六查一打N整治”专项行动,扎实推进治本攻坚三年行动,常态化开展易燃彩钢板、罐装燃气、场馆建筑类专项排查整治和打非治违专项行动,坚决遏制重特大安全事故发生。紧盯白墙水库、蟒河、淤地坝、地质灾害隐患点、城区易涝点等重点部位,全面落实“123”“321”防汛工作机制,加快推进蟒河河道综合治理,持续提升防汛能力。

  守牢生态保护底线。高标准完成中央环保督察、黄河流域生态保护警示片交办问题和绿盾点位整改,完成桑坡及周边环境综合整治、周边村供排水一体化工程、政艺污水处理厂恢复运行,确保按时销号。推动蟒河孟州段创建焦作市级幸福河湖,黄河孟州段创建省级幸福黄河示范河段,莫沟村创建省级小流域治理示范村。常态化推进河湖“清四乱”,确保持续保持焦作河湖长工作优秀等级。深入推进蓝天、碧水、净土三大保卫战,加快推进尾水湿地、南庄污泥固废资源化利用、二污厂提标改造等项目建设,统筹做好入河排污口排查整治、大气污染防治等工作,落实碳达峰碳中和工作部署,确保PM2.5、PM10、空气优良天数等关键指标达到或优于省定目标,地表水责任断面水质稳定达标,土壤环境质量保持稳定。

  全力维护财政金融安全。紧盯新增国债、中央预算内投资、地方专项债券、制造业中长期贷款和政策性银行贷款等政策,建立部门争取资金情况月通报制度,确保全年谋划申报各类资金争取项目100个以上,努力争取各类资金6亿元以上,做大财政基本盘。持续压实财税监管责任,加强重点税源分析,强化重点行业管理,做好综合治税工作,依法依规组织税费收入,减少跑冒滴漏,确保应入尽入。严格政府债务管理,牢固树立过紧日子思想,坚持将三保支出放在优先位置,兜牢兜实三保底线。全面加强金融监管,严厉打击非法集资等活动,全方位防范化解金融领域风险。

  守牢社会稳定底线。践行新时代“枫桥经验”和“浦江经验”,深入开展“三零”创建、“六防六促”专项行动,扎实推进基层综治中心示范带动建设,提高基层治理能力。持续做好信访稳定工作,有序推进问题楼盘化解、农民工欠薪问题整治、关耿唐村征收安置等工作,全力化解社会矛盾纠纷。坚持人防、物防、技防并举,常态化开展扫黑除恶,严厉打击电信诈骗、暴力犯罪等违法犯罪活动,扎实做好民族宗教工作,维护社会和谐稳定。

  (九)不断强化自身建设。坚持和加强党的全面领导,当好政策执行者、为民行动派、清廉实干家,打造人民满意型政府。

  强化政治建设。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,巩固拓展主题教育成果,牢固树立和践行正确政绩观,严格执行第一议题学习制度,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,让讲党性、讲政治、讲忠诚在政府系统蔚然成风。

  强化法治建设。持续推进府院联动,不断强化法治政府建设。坚决落实重大行政决策法定程序,认真做好人大代表建议和政协委员提案办理,自觉接受人大、政协监督,主动接受社会监督,强化审计监督,确保权力在阳光下运行。让懂法用法、依法履职、公正执法在政府系统蔚然成风。

  强化效能建设。严格落实“13710”、七项重点工作机制、过程监管等工作机制;常态化开展“转作风、扬正气、强担当、真落实”纪律作风整顿活动,扎实推进“大培训、大走访”活动,深入开展“周四大讲堂”活动;牢固树立有解思维,鼓励更多实践探索和改革创新。以作风整顿推动干部作风转变,以作风转变推动工作落实,让大抓发展、狠抓落实、敢闯敢试在政府系统蔚然成风。

  强化廉政建设。以推进清廉政府建设为契机,学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》,进一步抓好经常性纪律教育,在政府系统营造学纪、知纪、明纪、守纪浓厚氛围。坚决抓好巡视巡察反馈问题整改,深入推进政府系统党风廉政建设和反腐败斗争,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神,驰而不息纠正“四风”。习惯过紧日子,坚持尽力而为、量力而行,规范政府采购、招投标、国有资产运营等关键环节,兜住、兜准、兜牢民生底线,让廉洁用权、干净干事、实干为民在政府系统蔚然成风。

  各位代表,实干托起梦想,奋斗成就未来。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在市委的坚强领导下,牢记人民之托,勇担发展之责,激发奋进之志,凝聚前行之力,进一步解放思想、大胆创新,踔厉奋发、勇毅前行,再造孟州高质量发展新优势,奋力开创中国式现代化孟州实践新局面!

  重要词语解释

  1.“万人助万企”活动:省委书记楼阳生在全省“万人助万企”活动电视电话会议上安排的重要工作。聚焦企业发展重点难点堵点痛点问题,组织万名机关事业单位干部走进万户企业,坚持问题导向、目标导向和结果导向,帮助企业解决实际问题,提振企业发展信心,激发企业内生动力和创新创造活力。

  2.“三化三制”改革:为深化开发区人事和薪酬制度改革,河南省对开发区实行“三化三制”改革。“三化”指建立“专业化、市场化、国际化”的管理团队。“三制”指领导班子任期制、员工全员聘任制、工资绩效薪酬制。

  3.“862”工程:焦作市重大项目谋划“862”工程,“8”即制造业和高新技术、服务业、农林水利、交通基础设施、能源、市政基础设施、生态环保和资源利用、社会事业8大领域;“6”即重点项目、地方政府专项债、中央预算内资金、政策性开发性金融工具、制造业中长期贷款和设备购置与更新改造贷款财政贴息等6类政策;“2”即动态储备重大项目2000个。

  4.三个一批:河南省委发出的项目建设最强动员令,即签约一批项目、开工一批项目、投产一批项目,推动全省上下树立“项目为王”鲜明导向。

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