5.添翼计划：为加快企业梯次培育，不断壮大市场主体，焦作市决定实施“添翼计划”，主要包括：加快推进大众创业万众创新，加快小微企业健康发展，加快中小企业“专精特新”发展，加快培育大企业集团，加快推进企业“四转”。

　　6.韩愈文化“六进”活动：韩愈文化进机关、进学校、进企业、进乡村(社区)、进景区、进公共场所。

　　7.人人持证、技能河南：为推动劳动者技能就业、技能增收，加快实现人口数量红利向素质红利转变，省委办公厅、省政府办公厅于2021年12月印发《高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作方案》，提出到2025年，全省持证人员总量达到3000万，基本建成全国技能人才高地，到2035年，从业人员基本实现“人人持证”，实现“技能河南”目标。

　　8.四个一：在平交路口设立一个黄闪灯，提醒过往司机;设置一组减速带，降低车速;放置一组警示标志，提醒前方有路口;安装一组测速监控，对超速行为进行处罚。

　　9.四道杠：在国道、省道、地方道路沿线T字形路口支路进入主路前，设置四条减速带。

　　10.“三零”创建：创建“零上访、零事故、零案件”村(社区)、企事业单位。

　　11.六防六促：防情感纠纷、促人际和悦;防家庭纠纷、促家人和睦;防邻里纠纷、促社会和谐;防债务纠纷、促经营和顺;防物业纠纷、促小区和美;防涉疫涉灾纠纷、促群众安全和康。

　　12.三三制：在政策制定中参与人员1/3为党政干部、1/3为服务对象、1/3为专家学者，充分集中三方的意见，让政策更接地气、更切实际、更有针对性操作性。

　　13.七项重点工作机制：重点项目建设工作机制、重大基础设施建设工作机制、服务企业工作机制、招商引资工作机制、财政税收工作机制、安全生产工作机制、生态环境保护工作机制。

　　14.五个必须：习近平总书记在中央经济工作会议上提出“必须把坚持高质量发展作为新时代的硬道理，必须坚持深化供给侧结构性改革和着力扩大有效需求协同发力，必须坚持依靠改革开放增强发展内生动力，必须坚持高质量发展和高水平安全良性互动，必须把推进中国式现代化作为最大的政治”。

　　15.两个确保：2021年9月河南省委工作会议提出“两个确保”，确保高质量建设现代化河南，确保高水平实现现代化河南。

　　16.十大战略：2021年9月河南省委工作会议提出现代化河南建设的战略方向、战略重点、战略路径，指创新驱动、科教兴省、人才强省战略，优势再造战略，数字化转型战略，换道领跑战略，文旅文创融合战略，以人为核心的新型城镇化战略，乡村振兴战略，绿色低碳转型战略，制度型开放战略，全面深化改革战略。

　　17.十大建设：省委十一届六次全会暨省委经济工作会议提出“技能河南建设、设计河南建设、标准河南建设、信用河南建设、书香河南建设、体育河南建设、法治河南建设、平安河南建设、美丽河南建设、清廉河南建设”。

　　18.两个依靠：省委书记楼阳生为焦作指明的发展路径，依靠创新驱动转型，依靠人才支撑强市。

　　19.四个聚焦：焦作市委十二届五次全会暨市委经济工作会议提出“聚焦创新引领，聚焦工业强市，聚焦产业兴城，聚焦民生幸福”。

　　20.一区一都两基地：孟州市委六届五次全会暨市委经济工作会议提出的孟州产业定位，即：装备制造转型示范区、毛皮加工贸易之都、绿色化工产业基地和电子信息产业基地。

　　21.新质生产力：2023年9月习近平总书记在黑龙江考察调研期间首次提到的新词汇，由技术革命性突破、生产要素创新性配置、产业深度转型升级而催生的当代先进生产力，它以劳动者、劳动资料、劳动对象及其优化组合的质变为基本内涵，以全要素生产率提升为核心标志。

　　22.四定四比：定目标、定责任、定时间、定奖惩;比谋划储备、比建设进度、比投产达效、比纳统入库。

　　23.项目三率：项目开工率、投产率、达效率。

　　24.一区两园：按照“三化三制”改革要求，我市在原高新区基础上，积极整合扩区，增设河阳工业园区、南庄工业园区，形成一区两园的协同发展格局。

　　25.四上单位：规模以上工业企业、有资质的建筑业及房地产开发经营企业、限额以上贸易业企业、规模以上服务业。

　　26.怀川英才计划：为强力推动创新驱动、科教兴省、人才强省战略，焦作市决定大力推行“怀川英才计划”，创新实施新一轮中长期人才发展规划，坚定“依靠创新驱动转型，依靠人才支撑强市”，为建设中部地区新兴科创名城提供坚强的人才保障。其中包含产才融合发展行动、产教融合发展行动、区域人才融合发展行动、数字化融合发展行动、人才生态融合发展行动、资源融合发展行动。

　　27.“1+18”人才政策：“1”指《中共焦作市委 焦作市人民政府关于实施新时代“怀川英才计划”强力推动人才强市战略的意见》，“18”指《焦作市产业技术科学院人才引育工作办法》《吸引博士后等青年人才来焦留焦工作专项行动方案》等18个人才引育政策。

　　28.人才十百千计划：引进和培养企业高级经营管理人才、高层次人才(包括硕士和副高级职称以上人才)、科技拔尖人才十人以上;为农村培养技术精通的农民技术员、农民经纪人等乡土人才百人以上;实施校企合作，为企业引进技术工人千名以上。

　　29.文旅IP：指文化和旅游要素融合下，具有文化特质、品牌内核、独特价值体现的知识产权体系。文旅IP具有精神性、独特性、商业性、传播性等特点，它可以是一个具体的景点、旅游产品，也可以是一个美好的故事。一个成功的文旅IP需要拥有：故事、形象、情感、文化背景以及后续延伸的产业路径。