(三)提升基层服务能力

　　以讲政治、讲清廉、讲能力为标准，锻造一支永葆忠诚、竭诚为民、务实奉献、创新担当、清正廉洁的民政“铁军”。实施“专业赋能”工程，重点推进民政法治、养老护理、特殊教育、殡葬改革和基层治理等领域人才队伍建设，打造一支专业化、高素质的民政专业技术人才队伍。实施“能力提升”工程，推进基层民政队伍建设，加强乡镇(街道)民政工作人员配备，引导更多专业社会组织、社会工作者到村(社)基层一线，有效充实村(社)工作队伍。实施“职业发展”工程，完善人才培训机制，联合组织、人社、财政等部门,紧抓教育培养、引进招聘、考核评价、岗位使用、表彰激励等环节，打通一线人员晋升渠道的同时提升其职业认同感、荣誉感。

　　(四)完善规划监督评估

　　“规划”确定的指标和任务，是对广大人民群众的郑重承诺。加大对重点领域、重点机构、重点环节的日常监督检查力度。建立健全“规划”实施全过程检测评估机制，建立规划实施情况年度监测分析、中期评估和总结评估机制，将评估结果作为改进民政工作和绩效考核的重要依据。加强“规划”实施的信息公开，自觉接受人大、政协监督，畅通群众诉求和意见表达渠道，发挥群众监督、媒体监督的积极作用。创新评估方式方法，形成行政性、政策性、绩效性等多种形式评估。引入第三方评估机构，探索开展大数据评估，确保“规划”部署落到实处。

　　附件：

　　富阳区民政系统“十四五”期间民政事业发展重大项目汇总表