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(四川省)攀枝花市西区人民政府工作报告(2023年2月8日)

  三、全面加强政府自身建设

  各位代表!新的一年,区人民政府将以更加昂扬的精神状态、更加科学的务实举措干事创业、奋楫扬帆,努力在新的赶考路上书写时代答卷。

  (一)扎实开展自我革命。全面落实新时代党的建设总要求,坚持用党的二十大精神统一思想、统一意识、统一行动,坚持理论武装与常态化长效化党史学习教育相结合,切实把党的创新理论落实到政府工作各方面全过程,坚定拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”。持续用力正风肃纪反腐,大力纠治“四风”,进一步规范“三重一大”决策程序,强化审计和统计监督,深化整治国资国企、公共资源交易、政府工程建设等领域的腐败问题,坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。

  (二)全面推进法治建设。依法履行政府职能,自觉运用法治思维和法治方式推进工作,打造法治轨道上的有为政府。深化行政执法体制改革,严格规范公正文明执法。主动落实政务公开,自觉接受人大法律监督和工作监督、政协民主监督、社会各界监督,让权力在阳光下运行。继续实施民生实事项目人大代表票决制工作,认真办好人大代表建议和政协提案,确保件件有着落、事事有回音。

  (三)持续提升服务效能。围绕“提质、提速、提效”目标,深化细化“五个一”项目服务机制,更好实现“企业开办、项目落地、开工建设、生产运营”全周期精准高效服务。用好用足政策红利,全力帮助市场主体特别是中小微企业、个体工商户纾困解难。开展“营商环境提升年”行动,以“一网通办”前提下的“最多跑一次”改革为牵引,推动服务制度再优化、服务深度再拓展、服务温度再提升,竭力打造西区政务服务新品牌。

  (四)着力强化担当作为。坚定发展信心、保持战略定力、增强斗争本领,切实练就干事担当硬脊梁、铁肩膀。树牢“作为”意识、提升“能为”本领、找准“善为”路径、创造“有为”业绩。加大行政监察和政务督查力度,完善正向激励、容错纠错机制,探索建立园区单列考核办法,为想干事、能干事、干成事干部营造更优环境。

  各位代表!道阻且长,行则将至;行而不辍,未来可期。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在区委的坚强领导下,凝心聚力、团结奋斗,踔厉奋发、勇毅前行,全力加快“一区一城”建设,奋力谱写中国式现代化西区新篇章!

  名 词 解 释

  1.“项目攻坚突破年”:市委十一届二次全会提出,明确将2022年确定为全市“项目攻坚突破年”,旨在以项目化推动工作,一切围着项目转、一切盯着项目抓、一切扭住项目干。

  2.“三全服务”:即全要素、全过程、全生命周期项目服务。

  3.“四花”打造:按照“发展花业是基础,建设花城出特色,举办花节拓市场,开展花游增效益”思路,开展“编制一个规划(方案)、引进一批企业、建设一条花街、举办一次花节、常年开展花游”系列工作,吸引国内花卉企业到攀发展,打造花卉基地、“花游”旅游精品,为花城添彩,促进农文旅融合发展。

  4.“六大专项治理”:城市运行管理专项治理、交通秩序专项治理、市容市貌专项治理、城市牛皮癣专项治理、农(集)贸市场专项治理、不文明养犬专项治理。

  5.“1+8”示范试点:“1”是开展全面依法治县(市、区)示范试点;“8”是示范推动解决法治建设8个具体问题。

  6.“金通工程”:四川省交通运输厅提出的一项工程,以建设美丽清新、安全绿色、便捷优质、精细管理乡村客运为主要任务,构建人民满意乡村客运服务体系。

  7.“碳达峰十大行动”:能源绿色低碳转型、节能降碳增效、工业领域碳达峰、城乡建设碳达峰、交通运输绿色低碳、循环经济助力降碳、绿色低碳科技创新、碳汇能力巩固提升、绿色低碳全民、梯次有序碳达峰十大行动。

  8.“亩均论英雄”:以亩均单位土地的投入和产出作为评价标准,通过亩均效益综合评价和资源要素差别化配置,树立先进典型,以最小的资源环境代价获得最大的产出效益,推动高质量发展。

  9.以工代赈:政府投资建设基础设施工程,受赈济者参加工程建设获得劳务报酬,以此取代直接救济的一种扶持政策。

  10.“双减”“五项管理”:“双减”即减轻义务教育阶段学生过重作业负担和校外培训负担;“五项管理”即加强中小学生手机、睡眠、读物、作业、体质管理。

  11.“田长制”:由市政府、区(县、市)政府、乡(镇、街道)主要领导分别作为辖区内永久基本农田保护一级、二级、三级田长,村(社区)负责人作为网格长,将永久基本农田保护任务落实到责任人、责任地块和责任网格,形成一级抓一级、层层抓落实的永久基本农田保护机制。

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