12、人才企业“双增效”：即人才企业人才集聚度增强，对经济社会贡献度增加。

　　13、国家高企“双培育”：即规上工业企业中非高新的培育成高新技术企业，高新技术企业中规下的培育成规上企业。

　　14、研发机构“双提升”：到“十四五”末，研发机构数量、质量均得到提升，规上工业企业研发机构实现全覆盖，省级以上研发机构达到200家。

　　15、TOD开发：即以公共交通使用最大化为导向的开发模式和规划设计方式。

　　16、“县乡一体、条抓块统”县域整体智治改革：即以党建为统领，以基层治理现代化为目标，以赋权赋能镇(街道)、提升镇(街道)统筹能力为核心内容，以重塑县乡管理体制和基层治理体系为发力点的重大集成改革，是数字化改革在基层的综合性探索和实践。

　　17、“152”体系：即省委数字化改革“152”工作体系，“1”即一体化智能化公共数据平台，“5”即党政机关整体智治、数字政府、数字经济、数字社会和数字法治等五个综合应用，“2”即理论体系、制度规范体系。

　　18、“141”体系：即“一中心四平台一网格”基层社会治理体系。

　　19、“新时代富春山居图样板区”：全省城乡风貌整治提升暨未来社区建设工作现场会上，省委书记袁家军批示指出，要打造整体大美、浙江气质的城乡风貌新时代“富春山居图”。全省主要目标是自2022年起每年建成50个左右城市风貌样板区和30个左右县域风貌样板区，择优公布20个左右“新时代富春山居图城市样板区”和10个左右“新时代富春山居图县域样板区”。

　　20、农业“双强”行动：即科技强农、机械强农行动。

　　21、“共富班车”：即湖州市加快打造共同富裕绿色样本的重要机制创新，聚焦缩小城乡、地区、收入三大差距，按照共建共享等推进原则，持续供给均衡普惠的富民项目、惠民政策、便民服务，提升群众获得感、幸福感、安全感。

　　22、“宅富通”：即农村宅基地管理信息系统，实现宅基地线上盘活，努力促进共同富裕。

　　23、“两山银行”：“存入”绿水青山，“取出”金山银山。指的是把需集中保护开发的耕地、园地、林地、湿地以及可供集中经营的村落、集镇、闲置农村宅基地、闲置农房、集体资产等碎片化资源资产，经摸底、确权、评估后整合推向市场，实现生态资源向资产、资本的高水平转化。

　　24、“强村六式”：即“强村志”定目标，“强村论坛”促提升，“强村产业”谋发展，“强村局长”真帮扶，“强村指数”求实效，“强村大会”聚民心。

　　25、疫情防控七大机制：即精密智控指挥决策、预防早期发现、“三责”联动快响激活、“三区”最小单元管控、“五快”循环落实、分阶段清零、“三情”联动。