三是实施创新驱动战略。深入开展“智汇尧都•3112”工程，落实人才新政22条，“人才公寓”免费拎包入住，鼓励更多大学生、在外创业成功人士、进城务工人员、退伍军人等本土人才回乡创业。发挥山西智创城引领作用，加强“双创”基地等创新平台建设，加大知识产权保护力度，积极举办“星火”创业等“双创”活动。强化企业科技创新主体地位，推广“市长创新奖”获奖企业经验，顶格落实创新奖励和税收抵扣政策，推动规上工业企业研发活动全覆盖、上水平。
四是扎实推进项目建设。重点实施总投资593亿元的111个重点项目，确保年内完成投资133亿元。继续开展“项目建设年”活动，坚持用好“四全工作法”，落实重大项目领导包联、例会调度等机制，完善项目协调、手续办理、资金保障、用地保障、督查问效五项机制，扎实推进项目手续办理，力争上半年复工率达到80%，开工率达到60%，全年项目开复工率达到95%以上。
(七)在减污降碳增绿、守护碧水蓝天上实现新突破。绿水青山就是金山银山。我们将坚定不移践行“两山”理念，持之以恒保护生态环境，让尧都的天更蓝、地更绿、水更清。
一是继续打好蓝天保卫战。围绕稳定退出全国“后十”、力争取得更好名次目标，重点开展四大专项行动：一是扬尘治理专项行动。建立激光雷达、热点网格、走航检测等“天地人”一体化监测平台，加强城区及周边道路清洗作业，严格施工工地6个100%措施，全力压低城市面源污染高值。二是臭氧管控专项行动。推进涉气企业提标升级，抓好餐饮油烟治理，精准防治，精细管控，坚决补齐臭氧治理短板。三是移动源污染治理专项行动。抢抓临汾创建全国绿色运输试点城市机遇，大力推进货运车辆结构升级和清洁替代。加强108、309等重点道路管控，严禁国五以下柴油货车在“禁行区”上路行驶。严格非道路移动机械登记管理，坚决防止“冒黑烟”现象。四是工业污染治理专项行动。大力推进工业企业“创A退D”，进一步压低污染物排放浓度，全面提升工业治理水平。
二是继续打好碧水保卫战。围绕汾河水质达到地表水三类标准，重点落实三项措施：一是高效推进治理工程。全力抓好“一泓清水入黄河”工程，加快汾河、涝洰河河道治理，推动污水处理厂尾水湿地建设，探索建立建制镇生活污水处理厂市场化运营模式，扎实做好农村生活污水治理、黑臭水体整治等工作。二是严查涉水违法行为。坚持一河一策，压实192名河长责任，深入开展“清四乱”行动，全面管控18条河流29个排污口(雨水口)。三是纵深推进“五水”综改。严格实施水资源总量强度双控，综合推进引水调水、生态补水，确保汾河尧都区段水质稳定达标。
三是继续打好净土保卫战。狠抓土壤污染防治，扎实开展土壤污染调查评估、固废堆场排查整治，加快推进煤矸石资源化利用，不断提高危废、固废管理水平。大力开展植树造林，实施1万亩黄河流域防护林屏障建设工程，5600亩植被恢复、草原退化修复等工程，总投资4400万元的龙子祠水源地保护区8万平米裸露山体护坡治理工程。
(八)在保障改善民生、增进人民福祉上实现新突破。
一是全力办好人民满意教育。围绕立德树人根本任务，持续落实“双减”政策，规范民办义务教育发展，确保民办义务教育在校生比例不高于5%。加大教育基础设施建设力度，启动总投资3.2亿元的平阳小学、府东小学等3个学校新建项目，实施总投资1.3亿元的五一东路小学、铁十五局小学2所小学扩容改造工程，完成东城第一小学续建工程。完善学前教育服务体系，推动10所公办幼儿园开园招生。加强优质教育资源配置，8月底前完成临汾四中—贾得一中教育集团化改革，正式启用临汾八中吴村校区。实施教师队伍培优塑强工程，完成91个教师岗位招聘工作，实施城乡教师岗位调整，培养100名高水平“名师”、100节“名课堂”、20个“名教研组”，打造高素质教师队伍。开展职业教育达标提质工程，启动技工学校新建校区项目。持续办好特殊教育、继续教育、网络教育，加快建设高质量教育体系。
二是大力发展文化体育事业。重点抓好总投资1.74亿元的东城体育馆项目，力争五月份投入使用。加快推进总投资4.58亿元的文化艺术中心项目，力争年底前完成建设。大力实施文化惠民工程，开展送戏下乡90场、文化巡演10场。完善基层体育设施，再为12个乡镇27个行政村配备健身器材，尽快补齐全民健身场地设施短板。加强图书馆建设，丰富服务平台阅读内容和无障碍阳光剧院活动，持续开展世界读书日、“我和图图同阅读”等读书品牌活动。大力推广“呦呦驿站”社区家庭教育品牌，年内再增加10个“呦呦驿站”。持续做好非物质文化遗产保护传承和文物保护利用工作。
三是着力提升全民健康水平。坚持“保健康、防重症”，认真落实新冠病毒感染“乙类乙管”各项措施。加快中医院住院楼改造，完成100张床位建设，启动中医院二甲医院创建工作。认真落实家庭医生、儿童免疫、孕产妇服务、中医药健康管理等14项基本公共卫生服务措施，全面开展“两癌”筛查、产前筛查、婚检孕检、新生儿疾病筛查等惠民服务，让老百姓享受更多优质医疗服务。
四是落实落细就业优先政策。积极发展劳动密集型产业，扩大劳动力市场。加大校企对接力度，推动毕业生校园与就业市场无缝对接。持续开展职业技能培训，通过订单培训、在岗培训、以工代训等方式，提升劳动力就业技能和持证比例。多频次、多场次举办招聘活动，提升岗位供给和服务能力，实现城镇新增就业7000人，农村劳动力转移就业6000人。