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(陕西省)西安市鄠邑区2022年政府工作报告

  着力打造为民务实政府。坚持以人民为中心的发展思想,把群众是不是满意作为衡量政府工作的第一准则,用心用情用力把一件件民生实事办好办到位,真正把群众急难愁盼问题解决好,持续加大民生投入、补齐民生短板,让群众在“品质新区”建设过程中不断提升获得感、增强幸福感、提高自豪感。坚持脚踏实地、埋头苦干、不图虚名、不务虚功,扎扎实实把确定的各项工作落到实处,以抓铁有痕、踏石留印的过硬作风展现新风貌新形象。

  着力打造团结奋进政府。团结就是力量,奋斗开创未来。习近平总书记强调,“围绕明确奋斗目标形成的团结才是最牢固的团结,依靠紧密团结进行的奋斗才是最有力的奋斗”。当前,我区正处在历史上最好的发展阶段,高质量发展的目标已经十分明确、机遇十分难得,我们必须紧盯目标、团结一致、凝心聚力、共同奋进,汇聚推动鄠邑高质量发展的磅礴力量!

  各位代表、同志们,星光不问赶路人,时光不负奋斗者,荣光属于实干家!让我们在市委市政府和区委的坚强领导下,紧紧依靠和团结全区人民,锚定蓝图、勇担使命,解放思想,改革创新,全面加快“诗画鄠邑、品质新区”建设步伐,奋力谱写鄠邑高质量发展新篇章,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开!

  名词解释

  1.“四零”模式:零申请、零跑腿、零材料、零费用。

  2.秦岭保护“一站三中心”:秦岭生态环境保护总站和秦岭违建警示教育中心、秦岭保护智慧管控中心、秦岭生态环境保护研究中心。

  3.两不愁三保障:不愁吃、不愁穿,义务教育有保障、基本医疗有保障、住房安全有保障。

  4.“1551N+12345”数字秦岭、智慧管山模式:建立1个总站、5个分站、51个子站和依托网格员、护林员、志愿者、救援队员、街村干部等N个流动站;利用1张图电子沙盘,静态、动态2态结合,人防、物防、技防3防并举,遥感监测、固化比对、实时监控、动态巡查4大功能联动,实现乱砍滥伐、乱搭乱建、乱排乱放、乱采乱挖、乱捕乱猎等“5乱”现象零发生。

  5.“四最”营商环境:审批项目最少、收费标准最低、办事效率最快、服务水平最优。

  6.“三变”改革:资源变股权、资金变股金、农民变股民。

  7.“九方面重点工作”:支柱产业壮大和产业链水平提升、秦创原平台建设和创新能力提升、城市综合能级提升、开发区运行机制优化提升、城市建设管理服务水平提升、公共卫生体系完善和应急响应能力提升、对外贸易提质增量和对外开放水平提升、生态环境质量提升、乡村振兴促城乡融合发展水平提升。

  8.“四好”农村路:建设好、管理好、养护好、运营好。

  9.“证照分离”改革:指将企业经营所需要的营业执照和能分离的许可类证相分离。在于减少企业领取营业执照后的行政审批事项、简化审批手续,探索加强事中事后监管的有效措施,重点解决“办照容易办证难”“准入不准营”的问题。

  10.“4+N”文化艺术村:“4”为石井街道蔡家坡、栗园坡、下庄、栗峪口村;“N”为目前确定的涝店街道龙窝村、皇甫村,其余在各街办推荐的基础上,成熟一个增加一个。

  11.“四个不摘”:摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管。

  12.“两高”项目:高能耗、高污染项目。

  13.“六好司法所”:体制机制完善好、组织机构建设好、人员队伍发展好、基础设施配备好、经费保障落实好、职能作用发挥好。

  14.“六型干部”:不专业、不敬业的“低能型干部”,消极懈怠、得过且过的“躺平型干部”,有令不行、推诿扯皮的“太极型干部”,只表态、不落实的“演员型干部”,吃拿卡要的“梗阻型干部”,不守规矩的“妄为型干部”。

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