同时，做好国防教育、国防动员、兵役征集、人民防空、军民融合、退役军人事务等工作，支持工会、妇联、残联、共青团、工商联、红十字会等群团组织广泛参与社会治理和公共服务，抓好第五次经济普查等统计工作，加强审计、外事、宗教、金融、史志、档案、气象、地震等工作。

　　三、持续加强政府自身建设

　　各位代表，新的使命任务，对我们提出了新的更高要求。我们将进一步转变职能、提升效能、改进作风，全面提升政府系统抓落实的执行力，全力推动政府由“抓落实”向“抓结果”导向转变，切实肩负起推动永和高质量发展的任务。

　　(一)坚持政治引领。始终把坚持党的全面领导贯穿政府工作各领域全过程，坚决捍卫“两个确立”，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。不断提高“政治三力”，准确把握政治和业务一体两面的辩证关系，自觉在县委的领导下团结成“一块坚硬的钢铁”，推动永和各项事业打开新局面。

　　(二)坚持依法行政。加强法治政府建设，不断提高运用法治思维、法治方式解决问题的能力。全面推进严格规范公正文明执法。认真做好规范性文件备案审查、行政复议、政务公开等工作。践行全过程人民民主，自觉接受人大、政协、社会、舆论和人民的监督，高质量办好人大代表议案建议和政协委员提案。深入开展“八五”普法。

　　(三)坚持执政为民。大兴调查研究之风，大力推行“一线工作法”，问需于民、问计于民，向人民群众学习，真正帮助基层解决实际问题。全体部门都要做好过紧日子、苦日子准备，省下钱来抓项目、搞经济、发展民生事业。

　　(四)坚持真抓实干。常态化开展“专家学者进永和”暨领导干部业务能力提升专题讲座，提升服务市场主体和人民群众的本领和水平。深化“抓落实”工作制度，定期组织“三谈三讲”，谨防忙忙碌碌的形式主义，杜绝“日计有余，岁计不足”的问题。坚决反对一切形式主义、官僚主义，真正做有创造力的执行者。严格奖惩兑现，落实正向激励和容错纠错机制，激发干事创业活力，让干部敢为敢闯。

　　(五)坚持清正廉洁。贯彻全面从严治党要求，认真履行党风廉政建设“一岗双责”，始终以严的标准、严的措施抓好廉洁政府建设。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，强化公共资源、项目建设等重点领域监管，以彻底自我革命精神打好反腐败斗争攻坚战持久战。

　　各位代表，栉风沐雨见肝胆，只争朝夕启新程。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在县委的坚强领导下，紧紧团结全县人民，解放思想、实事求是，凝心聚力、真抓实干，不断把永和高质量发展的宏伟事业推向前进，向全县人民交上一份合格的发展答卷!

　　缩略词释义

　　1.县委“1243”发展思路：即以黄河流域生态保护和高质量发展为引领，紧抓改革创新、项目建设“两大引擎”，坚持生态立县、建设黄河流域生态治理保护“样板县”，坚持农业稳县、建设有机旱作特色农业“示范县”，坚持工业强县、建设全省新型能源工业“领跑县”，坚持文旅兴县、建设文旅产业融合发展“品牌县”，大力实施乡村振兴、人才强县、依法治县“三大战略”，全力推动经济社会高质量发展。

　　2.“346”工作法：即组建“三级网格”，实施“四色管理”，严格“六个程序”，实现农户监测全覆盖，确保“应纳尽纳、应扶尽扶”，坚决守住不发生规模性返贫底线。

　　3.创新“五个一”发展模式：即一个引领定方向、一个平台举龙头、一个专库硬支撑、一个基金破瓶颈、一个业态强载体，探索出一条山区县村级集体经济壮大提质加速发展的新路径。

　　4.“四治”一体：即治山、治水、治气、治城一体推进。

　　5.“清四乱”：即重点对围垦湖泊，未依法经省级以上人民政府批准围垦河道，非法侵占水域、滩地，种植阻碍行洪的林木及高秆作物等“乱占”问题;河湖非法采砂、取土等“乱采”问题;乱扔乱堆垃圾，倾倒、填埋、贮存、堆放固体废物，弃置、堆放阻碍行洪的物体等“乱堆”问题;河湖水域岸线长期占而不用、多占少用、滥占滥用，违法违规建设涉河项目，河道管理范围内修建阻碍行洪的建筑物、构筑物等“乱建”问题。

　　6.“四轮”调度机制：即第一轮由县发改局会同乡村振兴局对各乡镇、各部门项目谋划情况进行调度;第二轮由分管副县长牵头调度;第三轮由县政府主要领导进行调度;第四轮由县政府常务会议审议后提请县委研究。

　　7.“013510+”工程：即县政府深化行政审批“五减”专项行动，分类梳理马上办结事项、1日办结事项、3日办结事项、5日办结事项、10日办结事项、10日以上办结事项，压减办理承诺时限。

　　8.“四上”企业：即规模以上工业企业、资质等级建筑业企业、限额以上批零住餐企业、国家重点服务业企业等这四类规模以上企业的统称。

　　9.振兴教育“固本强基三大工程”：即振兴教育布局优化、内涵素质和人才培养三大工程。

　　10.“人人持证、技能社会”：即省委、省政府坚持以人民为中心的发展思想，以提升全民素养、促进人的全面发展为目标，深入实施职业技能提升行动，提高持证比例，优化培训结构，提升培训质量，培养更多适应高质量高速度转型发展需要的技能人才，建设“人人持证、技能社会”。