(四)加强队伍建设
弘扬劳模精神、工匠精神，完善交通专业人才引进、培养、使用、评价、激励体制机制。创新与国家科研院所、高等院校、发达城市合作模式，改善交通运输行业教育培训的基础条件和软硬件环境，加强干部政治素养、理论水平和专业知识等系统培训。加强执法队伍正规化、专业化、规范化、标准化建设，努力打造政治坚定、素质过硬、纪律严明、作风优良、高效廉洁的交通运输综合执法铁军。
(五)加强科技创新
坚持创新是引领发展的第一动力，进一步强化管理、制度、服务、技术等全方位创新。在基础设施、智慧交通、安全保障、节能环保等重点领域加大先进技术推广应用力度，有效提高全市交通运输科技水平。促进新技术、新材料、新工艺、新能源与交通运输融合发展，强化交通运输企业的科技创新主体地位和主导作用，加快项目、人才和技术等创新要素向企业集聚。
