强化社会保障。办好63件省市县民生实事。力争新增就业7300人以上、城镇调查失业率控制在5.5%左右。做好新时代退役军人工作，争创省第十二届双拥模范县。做好“一老一小”工作，确保全县城乡居民医保参保率稳定在97%以上、养老保险覆盖58万人以上，健全婴幼儿照护服务体系，力争每千常住人口托位数达到2.5个。加大困难群众临时救助，保障妇女、未成年人、残疾人等合法权益。
八、以大担当维护大稳定，坚决守护好岳池平安和谐
增强忧患意识、树牢底线思维，把安全发展贯穿政府工作始终，以新安全格局保障新发展格局。
筑牢重大风险防线。强化政府债务化解。严格预算管理，加强政府债务规模限额管控，积极消化政府隐性债务，牢牢守住不发生系统性债务风险底线。强化金融风险防范。全力推动不良资产核销处置，严厉打击非法金融活动，深入开展金融法治宣传，确保区域金融平稳运行。强化房地产市场监管。加强公租房、问题楼盘和物业乱象治理，大力解决“接房难”“办证难”问题，促进房地产市场平稳健康发展。强化能源供应保障。制定完善极端天气应急预案，加强能源调度和风险管控，确保安全稳定供电、供水、供气。
筑牢公共安全防线。全面排查安全隐患。开展“固安2023”攻坚行动，推进安全生产大检查，将安全隐患消除在萌芽状态。全力提升应急能力。加强县级专业救援队伍综合应急能力建设，常态化开展应急演练，推进“互联网+执法”“互联网+监管”，提高应急管理专业技术水平。全心守护群众安全。抓好危化品、自建房、城镇燃气、道路交通、食品药品等行业领域安全监管，做好地灾防治和防汛减灾工作，坚决守护人民群众生命财产安全。
筑牢和谐稳定防线。加强基层治理。推进“五社联动”[12]和“五治融合”[13]，实施城市社区综合服务提升项目，加强社区专职工作者及村级带头人队伍建设，完善网格化服务管理体系。推进依法治访。深化信访联席会议制度，开展信访问题源头治理三年攻坚行动，依法打击违法信访，争创全国信访工作示范县。维护社会治安。建强公安派出所，推动天网监控、人脸识别等智慧感知系统建设与城市发展同步，常态化开展扫黑除恶斗争，依法严厉打击和防范违法犯罪行为。启动实施“护苗工程”，选派优秀警力在所有学校担任法治班主任，完善未成年人保护体系。
加强政府自身建设
各位代表，实现全年目标，需要政府良好的自身建设来支撑。我们将突出“严实”基调、践行初心使命，全力做到“四个坚决”。
一、坚决讲政治。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的，政府工作必须坚持党的领导。思想上，做到讲党性。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，用习近平新时代中国特色社会主义思想锤炼党性、凝心铸魂、推动工作。行动上，做到讲大局。牢固树立高度自觉的大局意识，无论何时何地，始终站在大局的高度观察问题、思考问题、处理问题，以大局为重、为大局着想，摒弃狭隘的地方主义，坚决用“一盘棋”思想贯彻落实好上级方针政策和会议精神。组织上，做到讲服从。严守下级服从上级的组织原则，始终围绕县委中心谋划推进各项工作，不折不扣、不遗余力贯彻落实好县委决策部署，坚决不搞变通、不做选择，确保县委各项决策部署落到实处、见到实效。
二、坚决优作风。没有好的作风，就跑不好新时代的接力赛、干不出政府工作的加速度。必须激励勇争一流，优担当尽责之风。树立一流的意识，紧盯一流的目标，对照一流的标准，拿出一流的作风，跳出岳池、跳出广安看岳池，比拼找高手，敢于同强的比、跟快的赛、与高的争，高标准高质量做好各项工作;激励干部愿担当、敢担当、会担当，不推不拖、敢做敢为、尽职尽责，坚决扛起广安“第一大县”的责任，展现广安“第一大县”的担当。必须大兴调查研究，优求真务实之风。深入调查研究，坚决杜绝凭经验抓工作、凭感觉做决策的习惯，了解情况决不浮于面上，干工作决不挂在嘴上，抓落实决不写在纸上，在调查研究中发现问题、分析问题、解决问题。必须树牢宗旨意识，优为民亲商之风。时刻不忘人民政府中的“人民”二字，始终敬畏人民、尊重人民，真正把人民安危冷暖放在心上，想民之所想、急民之所急、解民之所忧，全心全意为人民服务。坚决落实“两个毫不动摇”，持续优化营商环境，构建亲清政商关系，坦荡真诚同企业家打交道，俯下身子为企业排忧解难，坚决维护市场主体合法权益，让他们在岳池放心投资、安心经营、舒心创业。
三、坚决抓落实。政府工作的重中之重就是抓落实。紧盯目标抓落实，确保高标准完成任务。坚持目标导向、结果导向，以实绩论优劣、以成果论英雄，构建项目化实施、清单化管理的高效落实机制，随时掌握工作进度，及时解决突出问题，确保工作不偏离目标、不脱离中心。吃透详情抓落实，确保高质量推动工作。认真研究法律规定、上级政策、工作要求，全面摸清本行业、部门和辖区实际，找准结合点、突破点，确保心中有数、手上有招。一线推进抓落实，确保高效率落地落实。坚持一线找办法，打水到井边，经常深入工地现场、生产车间、田间地头，在一线倾听群众意见、了解基层情况;坚持一线督进度，在一线研究推动，一线督促指导，和基层干部一起查症结、找对策、抓落实;坚持一线验成效，敢于履职尽责，对职责范围内的事情要敢于拍板、敢于决策，矛盾不回避、问题不上交，在一线检验干部执行能力、检验工作推进成效。