8.枫桥式公安派出所：枫桥式公安派出所是公安部决定命名的先进公安派出所。旨在深入贯彻落实习近平总书记关于“把‘枫桥经验’坚持好、发展好，把党的群众路线坚持好、贯彻好”的重要指示精神，大力发展新时代“枫桥经验”，忠实践行人民公安为人民的初心使命，创造安全稳定的政治社会环境。

　　9.“2+3+5”合规工作模式：涉案企业合规检察改革是检察机关优化营商环境的创新举措。襄阳市检察机关采取“2+3+5”工作模式。“2”即两个责任，市检察院组织指挥，基层检察院主责主办。“3”即三条主线，出台规范性文件和15种配套文书样本，市院包保领导对基层院办理的合规案件进行对口审核把关，实行“一案一研判”。“5”即“五个关口”，拓宽来源渠道，把好线索关;开展社会调查评估，把好准入关;发挥程序性主导作用，把好整改关;专业审核+公开听证，把好验收关;持续跟踪回访，把好落实关。

　　10.“144”产业体系：襄阳市围绕建设万亿工业强市目标，发展1个4000亿级汽车产业，新能源新材料、食品饮料、装备制造、纺织服装4个1000亿级产业，电子信息、节能环保、医药健康、现代化工4个500亿级产业。

　　11.一带五区：“一带”指襄水诗意栖居风光带;“五区”指襄水源景区、鸭湖景区、檀溪景区、岘首山景区、凤林古渡景区。

　　12.“五个一”机制：“五个一”机制：指一个企业，由一名区领导包保，一个专班主抓，一套推进路径图，一个微信工作群点对点服务的保障机制。

　　13.两个占比：指公办幼儿园在园幼儿比例、普惠性幼儿园覆盖率两项指标。

　　14.义务教育“双减”：指减轻义务教育阶段学生作业负担，减轻校外培训负担。

　　15.区管校聘：指在县(市、区)域内，编制、人社部门对教师的编制、岗位实行总量控制、动态调整、备案管理，教育部门统筹教师编制和岗位职数，学校按照因事设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理的原则，教师竞聘上岗，从而优化师资配置，激发教师队伍活力，促进校长和教师合理流动。