[50] 六清四力五表率:“六清”:对上级的要求要清、底数要清、目标要清、问题要清、措施要清、进展要清;“四力”,围绕政治正确、法律正确、方法正确提高决策力,围绕有令则行、有禁则止、一抓到底提高执行力,围绕目标可达、过程可控、风险可防提高管控力,围绕热情周到、务实高效、精致专业提高服务力;“五表率”:要争做对党忠诚的表率、推动发展的表率、践行宗旨的表率、担当作为的表率、遵规守纪的表率。
[51] 一降一升:行政诉讼败诉率降低、行政机关负责人出庭应诉率上升。
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[50] 六清四力五表率:“六清”:对上级的要求要清、底数要清、目标要清、问题要清、措施要清、进展要清;“四力”,围绕政治正确、法律正确、方法正确提高决策力,围绕有令则行、有禁则止、一抓到底提高执行力,围绕目标可达、过程可控、风险可防提高管控力,围绕热情周到、务实高效、精致专业提高服务力;“五表率”:要争做对党忠诚的表率、推动发展的表率、践行宗旨的表率、担当作为的表率、遵规守纪的表率。
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