3、坚持以“四色管理”推动工作落实。强化过程管理，用好“三重工作”四色管理APP，在全县重点工作、重点工程、重点项目中实行“绿、白、黄、红”四色管理法，按月度、季度确定时间节点和完成时限，倒排工期、挂账督办，盯住不落实的事，倒逼不落实的人，褒奖“干”的、警示“慢”的、问责“看”的，让“躺平式”干部躺不住，让“混日子”干部没市场，大力营造不敢懒散、不能懈怠、不甘平庸的浓厚氛围。

　　4、坚持以“主动担当”推动工作落实。深刻理解“谁主管谁负责、谁牵头谁协调”的基本内涵，对于县委、县政府部署的工作，主要领导一线挂帅、分管领导一线指挥，不推不脱、不等不靠，深入发扬“严细深实准”的工作作风，坚决顶起自己该顶的那片天，甩开膀子、干出样子，主动担苦、担难、担重、担险，在非常时期担起非常之责，在关键时刻尽到关键之力，以作风的新转变体现能力素养，彰显为民情怀。

　　5、坚持以“常抓不懈”推动工作落实。充分发扬“钉钉子”精神，找准方向、持之以恒，以群众是否认可、行业是否领先、考核是否优秀作为衡量工作的标准，不断增强干工作的拼劲韧劲，坚定抓落实的毅力恒心，对招商引资、项目建设、增收聚财、转型升级、城市更新、乡村振兴、民生工程、底线工作等，拿出推进措施，形成工作清单，专人追踪落实，不断提升行政效能。扎实推进法治政府建设，切实抓好党风廉政建设和反腐败工作，让崇廉尚实、勤勉尽责在政府系统蔚然成风。

　　各位代表，时代赋予文安发展兴盛的历史机遇，使命鞭策我们矢志不渝地一往无前。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在县委的坚强领导下，狠抓末端落实，提升奔跑质效，奋力谱写中国式现代化河北场景文安新篇章!