二是坚持人民至上，持续转变作风。坚持“把屁股端端地坐在老百姓的这一面”，深入基层、一线，躬身向群众学习，虚心向群众请教，真抓实干解民忧、纾民困、暖民心。坚持求真务实，不搞面子工程，不急功近利，对弄虚作假等行为“零容忍”。完善绩效考核、督查激励与问责机制，坚持奖勤罚懒、常态化督查，不断激发广大干部干事创业的精气神。

　　三是提高履职本领，勇于担当作为。从讲政治的高度抓好经济工作，围绕产业发展、城乡建设、招商引资、金融经济等重点领域，补课充电、常学常新，不断提高经济工作专业化水平，努力成为领导构建新发展格局、服务高质量发展的行家里手。以开展能力作风建设年为契机，强化正确的用人导向，使庸官难过“上岗关”、懒官难过“考核关”、太平官难过“群众关”。完善容错纠错机制，在急难险重第一线看担当，在经济建设主战场论英雄，真正使办实事、求实效、愿奉献的干部脱颖而出。

　　四是严守纪律底线，树立良好形象。牢固树立过紧日子的思想，最大限度压减“三公”经费，把有限的财力用在推动发展、改善民生上，用政府的“紧日子”换取群众的“好日子”。认真履行全面从严治党主体责任和“一岗双责”，严格遵守各项纪律要求，加强党风廉政建设和反腐败斗争，营造不敢腐、不能腐、不想腐的清廉环境，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。

　　各位代表!征途漫漫，惟有实干。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在县委的坚强领导下，紧紧团结依靠全县人民，踔厉奋发、笃行不怠，奋力建设“三强四美”现代化新武功，努力开创高质量发展新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

　　《政府工作报告》名词解释

　　1.“六稳”“六保”：稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期，保居民就业、保基本民生、保市场主体、保粮食能源安全、保产业链供应链稳定、保基层运转。

　　2.信访“三无县”：无进京越级上访、无大规模集体上访、无因信访问题引发的极端恶性事件。

　　3.“三新”“三高”：进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，高质量发展、高品质生活、高效能治理。

　　4.“双减”“双增”：有效减轻义务教育阶段学生过重作业负担和校外培训负担。增加学生参加体育、艺术、运动的机会，增加学生在体育、音乐、美术等学科的学习时间。

　　5.“枫桥经验”：20世纪60年代初，浙江省绍兴市诸暨县(现诸暨市)枫桥镇干部群众创造的“发动和依靠群众，坚持矛盾不上交，就地解决，实现捕人少，治安好”的“经验”。之后，“枫桥经验”得到不断发展，形成了具有鲜明时代特色的“党政动手，依靠群众，预防纠纷，化解矛盾，维护稳定，促进发展”的枫桥新经验。

　　6.“七室一院”：在镇(街道)、村(社区)综治中心设立治安工作室、法官工作室、言和工作室、格格工作室、城镇社区物业评议工作室(农村地区红白理事工作室)、道德评议工作室、心理咨询工作室和“云医院”。

　　7.“双循环”发展格局：以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。

　　8.“两个毫不动摇”：毫不动摇巩固和发展公有制经济，毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展，保证各种所有制经济依法平等使用生产要素、公平参与市场竞争、同等受到法律保护。

　　9.宅基地“三权分置”：落实宅基地集体所有权，保障宅基地农户资格权和农民房屋财产权，适度放活宅基地和农民房屋使用权，

　　10.武功“七大文化”：姜嫄母仪文化、后稷农耕文化、苏武爱国文化、苏蕙诗锦文化、唐王感恩文化、康海戏志文化、张载关学文化。

　　11.“三变”改革：资源变资产、资金变股金、农民变股东。

　　12.“四质工程”：品质塑魂、潜质赋能、体质强身、慧质筑基。

　　13.“三个必须”：管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。

　　14“五社联动”：坚持党建引领，社区居委会(村委会)发挥组织作用，以社区为平台、以社会组织为载体、以社会工作者为支撑、以社区志愿者为辅助、以社会慈善资源为补充的现代基层治理行动框架。

　　15.“五小”：小问题、小争吵、小纠纷、小隐患、小案件。

　　16.“治重化积”：治理重复信访、化解信访积案。